WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (50%) (m/w/d)

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Oecotrophologie im Forschungsprojekt SGV Bayern vorbehaltlich der Genehmigung) die Stelle als WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER (GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG) (m/w/d) im Umfang einer 50%-Stelle befristet für die Dauer der Projektlaufzeit (voraussichtlich drei Jahre) zu besetzen. Primäres Ziel des geplanten Forschungsvorhabens „Strukturanalyse und Praxisempfehlungen für mehr Bio und Regio in der Bayerischen Gemeinschaftsverpflegung“ ist die Generierung aktueller und belastbarer Daten und Kennzahlen für den Markt der bayerischen Gemeinschaftsverpflegung (GV). Basierend auf dieser Datengrundlage, soll der Einsatz von ökologisch, bio-regional und regional erzeugten Lebensmitteln in der Gemeinschaftsverpflegung von staatlicher Seite weiter zielgerichtet unterstützt und ausgebaut werden. Das Forschungsprojekt wird in Kooperation mit dem „Kompetenzzentrum für Ernährung (Kern)“ in Bayern durchgeführt. Die Hochschule ist hauptverantwortlich für das Arbeitspaket 2: Repräsentative Status-Quo Strukturanalyse der GV in Bayern und für das Arbeitspaket 4: Best-Practice-Fallstudien mittels qualitativer Interviews. Ihre Aufgabenschwerpunkte: › Konzeption und Durchführung der Status-Quo-Erhebung (Online-Befragung mittels Fragebogen) und Pre-Test in den Einrichtungen › Statistische Auswertung der quantitativen Daten mittels SPSS › Erstellung eines Ergebnisberichts und Präsentation der Forschungsergebnisse › Leitfadenentwicklung für qualitative Interviews mit Stakeholdergruppen (inkl. Experteninterviews, Pre-Test) › Organisation und Durchführung qualitativer Interviews, Auswertung und Ergebnisbericht Ihr Profil: › abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalenter Hochschulabschluss) der Oecotrophologie, Public Health Nutrition, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung › Interesse am Thema des Forschungsprojekts, Kenntnisse der Prozesse und Strukturen in der Gemeinschaftsverpflegung › Erfahrungen in der Datenbankrecherche und Erstellung von Literaturübersichten (systematic literature review) › Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit qualitativen Forschungsmethoden (z. B. Inhaltsanalyse, Interviews, Delphi Methode), quantitativen Forschungsmethoden (z. B. standardisierte Erhebungen und Befragungen) und Statistikprogrammen (z. B. MAXQDA, SPSS) › sehr gute deutsche Sprachkenntnis in Wort und Schrift › selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise › hohe Motivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und Übernahme von Reisetätigkeiten (Projektsitzungen, Interviews, Ergebnispräsentationen) Wir bieten Ihnen: › Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre › Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie › Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm › Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung › Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten › Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek › Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung › Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket › Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument apply.job.25060436@hokifyjob.com Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Jana Rückert-John apply.job.25060436@hokifyjob.com zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen über das Online-Portal der jobbörse werden nicht berücksichtigt.