Fachanwendungs-/Systembetreuer (m/w/i/t) im Personalamt

Landkreis Uckermark

Karl-Marx-Straße, 17291 Prenzlau
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Über den Job:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das könnte genau die richtige Stelle für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht **zum 01.01.2025** einen engagierten **Fachanwendungs-/Systembetreuer (m/w/i/t) im Personalamt.** **Ihre Aufgaben:** ·         **Fachanwendungsbetreuer** -       Betreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung LOGA³ -       Implementierung und Anpassung von Modulen und Schnittstellen -       Optimierung bestehender Prozesse und Einstellungen in der Fachanwendung -       Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Updates -       Ansprechpartner für Anwenderfragen und fachliche Schulungen -       Erstellung und Pflege von Berichten, Statistiken und Vorlagen -       Sicherstellung der Datenqualität und Pflege zentraler Stammdaten ·         **Systembetreuung** -       Mitwirkung bei Updates und Prüfung von Anwendersoftware -       Fernwartung und Support für Fachanwendungen -       Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit dem Amt für technische Dienste -       Benutzer- und Rechteverwaltung -       Pflege von Stammdaten, Reports, Statistiken und Formularvorlagen -       Überwachung und Optimierung der Systemkapazitäten ·         **Anwenderunterstützung in Fragen zu Hard- und Software** -       erster Ansprechpartner im Personalamt für Hard- und Softwarefragen -       Mitwirkung beim Anschließen/Umsetzen von Technik innerhalb des Fachamtes -       Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Personalamt in Zusammenarbeit mit dem Amt für technische Dienste und Digitalisierung -       Bedarfsanalyse und Beratung der Amtsleitung für die Beschaffung von Hard- und Software **Ihr Profil:** ·         eine Ausbildung im Bereich IT bzw. als IT-Systemelektroniker (m/w/i/t), IT-Kaufmann (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst ·         Kenntnisse in den Bereichen der Betriebssysteme, Netzwerke, Kommunikationsprogrammen, Datenbanksystemen sowie Standardsoftware und wünschenswert Kenntnisse in LOGA³ ·         Kommunikationsfähigkeit ·         Teamfähigkeit ·         Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit ·         Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung ·         betriebswirtschaftliches Verständnis (Die Fähigkeit, Technik unter Berücksichtigung von Kosten bewerten zu können und Aufgaben im Sinne des Amtes zu priorisieren.) ·         Diskretion/Integrität **Wir bieten:** ·         eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort **Prenzlau** ·         ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld ·         die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit teilweise mobil zu arbeiten ·         eine attraktive Vergütung nach **Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA** ·         Fortbildungsmöglichkeiten ·         flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen ·         eine **Jahressonderzahlung** sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung ·         eine **unbefristete Stelle** mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von **39 Stunden** **Haben Sie Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **30.12.2024** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDF-Format an apply.job.25056934@hokifyjob.comapply.job.25056934@hokifyjob.com Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. **Ihre Ansprechpartner:** Fachliche Rückfragen: *Herr Barz* Telefon: 03984 701011 E-Mail: apply.job.25056934@hokifyjob.com Fragen zu Ihrer Bewerbung: *Frau Mönk* Telefon: 03984 703211 E-Mail: apply.job.25056934@hokifyjob.com Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

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