Projektmanager/-in Betriebsnachfolge (m/w/d)

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg. Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** in Vollzeit, (Teilzeit ***auf Wunsch*** möglich) folgende Stelle: # **Projektmanager/-in Betriebsnachfolge (m/w/d)** ### **als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung** Als Arbeitsort wäre Frankfurt (Oder) oder Eberswalde möglich. Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.03.2026. **Sie dürfen sich freuen auf:** - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) sowie weitere attraktive tarifliche Leistungen - modernes Arbeitsumfeld - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - aktive Förderung Ihrer Weiterbildung - Gesundheitsmanagement - sehr gute Verkehrsanbindung - kostenlose Parkmöglichkeiten - Mensa im Haus inkl. tägl. Arbeitgeberzuschuss **Sie bringen mit:** - erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens - Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen - erste berufliche Erfahrungen in Bezug auf das Thema Unternehmensnachfolge - schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und hohe Umsetzungskompetenz - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit - praktische Erfahrung im Umgang mit moderner EDV- und Kommunikationstechnik **Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!** **Sie kümmern sich dabei um:** - die Auswahl geeigneter Ansprechpartner aus dem Mitgliederbestand - aktive und direkte Ansprache sowie Sensibilisierung von Unternehmerinnen und Unternehmern für eine frühzeitige Nachfolgeplanung - Durchführung von Informationsveranstaltungen mit nachfolgerelevanten Schwerpunktthemen für Übergeber und Übernehmer - Durchführung von Unternehmenschecks zur Vorbereitung einer Unternehmensübergabe/ Unternehmensübernahme - Aufzeigen von Handlungsalternativen und Unterstützungsangeboten - Förderung der Kontaktanbahnung zwischen Übergebendem und Nachfolgendem - Informationsgespräche mit potenziell an einer Übernahme Interessierten sowie deren Sensibilisierung für mögliche Chancen und Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge - Informationsangebote zum Konfliktmanagement und Informationen zu Schlichtungsangeboten **Fühlen Sie sich angesprochen?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail an apply.job.25056488@hokifyjob.comapply.job.25056488@hokifyjob.com - bis zum **31.01.2025**.