Kommunikationsexpert*in mit Schwerpunkt Social Media

Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kommunikation suchen wir ab sofort als Elternzeitvertretung, befristet für ein Jahr, tatkräftige Unterstützung: Kommunikationsexpert*in mit Schwerpunkt Social Media (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Online-Kommunikation, insbesondere der Social-Media-Kanäle Erstellen von zielgruppenspezifischen Beiträgen (Postings/Stories/Reels) für z.B. LinkedIn, XING und Instagram Hintergrundrecherche und Texterstellung auch zu komplexen Themen des Unternehmens (Referenzberichte, Success-Stories, Webmeldungen, Präsentationen etc.) Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z.B. Kommunikationswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger nachgewiesener (mind. 5 Jahre) Berufspraxis im Bereich Unternehmenskommunikation, Redaktion, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Praktische Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld, insbesondere im Social-Media Bereich, Schwerpunkt auf Business Netzwerken wie LinkedIn und XING Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Suite) Kreativität, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise Du arbeitest gern im Team Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Dann bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 227/2024 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1408/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06. Dezember 2024 an das ITDZ Berlin. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter apply.job.25054083@hokifyjob.com