Prüfer (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigen in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen im Rechnungsprüfungsamt des Landkreises Mittelsachsen amStandort Freibergzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prüfer (m/w/d) (Kennziffer 154/2024) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und sich mit den ver-schiedenen Aufgabenfeldern der Verwaltung zu beschäftigen? Dann suchen wir Sie als Ver-stärkung für unser Rechnungsprüfungsteam. Das Rechnungsprüfungsamt ist eine eigenständige Organisationseinheit innerhalb der Landkreisverwaltung Mittelsachsen und untersteht organisatorisch dem Landrat. Mit unseren Prüfungen schaffen wir Mehrwert, indem wir dazu beitragen, Prozesse zu op-timieren sowie Chancen und Risiken aufzuzeigen. Wir unterstützen die Gremien und die Verwaltung bei ihrer Entscheidungsfindung. Das Aufgabengebiet umfasst die risikoorien-tierte Prüfung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Verwaltungshandelns. Dazu gehört die Vorbereitung, die Durchführung, die Auswertung und die Nachbereitung von örtlichen Prüfungen. Für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben suchen wir eine hochqualifizierte und motivierte Person als Prüferin oder Prüfer. Wir laden Sie ein, uns bei der Bewältigung dieser verantwortungsvollen Aufgaben zu unterstützen. Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere: - Prüfungs- und Beratungsaufgaben in den Organisationseinheiten des Landkreises gemäß §§ 104, 106 Abs. 1 Nr. 3, Abs. 2 Nr. 1 bis 3 SächsGemO mit dem Schwerpunkt von Prüfungen im IT-Bereich, - Prüfung von Teilbereichen des Jahresabschlusses gemäß § 104 SächsGemO, - Prüfungs- und Beratungsaufgaben in Zweckverbänden gemäß § 59 SächsKomZG, - Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der beratenden bzw. begleitenden Prüfung, - Überwachung der aus der örtlichen Prüfung resultierenden Folgemaßnahmen, - Qualitätsmanagement der Prüfung, Durchführung von Risikoanalysen, Erarbeitung von Prüfungskonzepten und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der Landkreisverwaltung sowie bei der Berichterstattung gegenüber verschiedenen parlamentarischen Gremien. Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: - eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Hochschulausbildung oder - ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) sowie - jeweils eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts-, Rechnungs- oder Prüfungswesen. Von Vorteil sind: - umfassende, anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebs- und Finanzwirtschaft, im Verwaltungsrecht sowie Kommunal-, Haushalts- und Kassenrecht einschließlich der Gebührenkalkulation, - umfassende, anwendungsbereite Kenntnisse sowie Interesse im Bereich der Informationstechnologie im Umgang mit Fachverfahren, Datenbankabfragen und Verständnis für digitale Prozesse, - Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen, - Bereitschaft zur ständigen Qualifikation und Weiterbildung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: - analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, - Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, - Urteilsfähigkeit, - Sachlichkeit, - Teamfähigkeit, - anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, - Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Was bieten wir Ihnen? - Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), - ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung, - alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD, - einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, - beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - Möglichkeit zum Fahrradleasing, - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - Kantinenversorgung, - Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07.01.2025unter Angabe der Kennziffer154/2024 an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.25052403@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: - ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, - Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, - relevante Arbeitszeugnisse und - Qualifikationsnachweise. Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen. Haben Sie Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Braun, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3357 gern zur Verfügung.