Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG Im Fachamt Zentrale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum (Vollzeit) - vorerst befristet zur Krankheitsvertretung - mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Aufgabenschwerpunkte: ­ verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Post, insbesondere • Bearbeitung des Postein- und -ausganges • persönliche Beauskunftung von Bürgern im Eingangsbereich zu allgemeinen Anliegen bezüglich des Landratsamtes ­ verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Fuhrpark, insbesondere • Prüfung und Umsetzung von Terminänderungen bei der Einsatzplanung der Dienstfahr-zeuge • Ausgabe von Dienstfahrzeugen an die Beschäftigten ­ verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Servicecenter, insbesondere • allgemeine telefonische Beauskunftungen von Bürgern • allgemeine telefonische Beauskunftung im Rahmen der 115 Behördenrufnummer ­ verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Materiallager, insbesondere • Vervielfältigung und Bindung von Dokumenten • Archivierung von Gesetzesumläufen • Zusammenstellung und Ausgabe von Materialbestellungen für die Mitarbeiter Anforderungen an die Bewerber/-innen: ­ Abschluss als • Kauffrau/-mann für Büromanagement • Verwaltungsfachangestellte/-r • Verwaltungswirt/-in • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r • Industriekauffrau/-mann - Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein Weiterhin werden vorausgesetzt: - Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbei-ten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten Unser Angebot an Sie ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 27. Dezember 2024 bevor-zugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.25050868@hokifyjob.com oder schriftlich an: Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg möglich. Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Ver-fahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote). gez. Johann Waschnewski Landrat