171 / Mitarbeiter Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Integrierte Ländliche Entwicklung und Geoinformation, Referat Geodatenmanagement am **Standort Döbeln** ab 01.01.2025 eine Stelle als **Mitarbeiter Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)** **(Kennziffer 171/2024)** Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** · Einrichten und Führen der Kaufpreissammlung unter anderem - notarielle Verträge oder Zuschlagsbeschlüsse für bebaute und unbebaute Grundstücke, Sonder- und Teileigentum auswerten - ergänzende Informationen von Fachämtern, Institutionen, Behörden und Bürgern einholen - kartenmäßigen Nachweis der Kaufpreissammlung erstellen · Grundstücksmarktbericht und Bodenrichtwertkarten erstellen, Daten aller Grundstücksteilmärkte ableiten und fortschreiben · Erteilen von Auskünften aus der Kaufpreissammlung und über Bodenrichtwerte · Vorbereiten der Wertermittlung für Gutachten mit Prüfung der Antragsbefugnis **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder m Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder · ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-, Rechtsanwalts-oder Notarfachangestellten **Von Vorteil sind:** · Grundlagenkenntnisse in der Wertermittlung sowie im Baurecht - Kenntnisse der automatisierten Kaufpreissammlung (AKS) sowie des Bodenrichtwertinformationssystems (BORIS) **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Teamfähigkeit · Belastbarkeit · Organisationsfähigkeit · Kommunikationsfähigkeit · Verantwortungsbereitschaft · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook **Was wir Ihnen bieten:** · Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD). · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Kantinenversorgung · kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **02.01.2025** unter Angabe der Kennziffer **171/2024** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.25049249@hokifyjob.comapply.job.25049249@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse und ● Qualifikationsnachweise **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schindler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3318 gern zur Verfügung.