Gesundheitsbeauftragter / HR Manager BGM (m/w/d) // für Leipzig

Wir suchen für ein langjähriges Unternehmen aus dem Bereich IT und App Entwicklung zur Neueinstellung: HR Manager BGM / Gesundheitsmanager (w/m/d) **Einstieg zum 01.01.2025** Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben bei Uns: Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln • Interne Kommunikation (inkl. Trainings) unseres Gesundheitsmanagements sicherstellen • Als Expert:in unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen • Gesundheitsbezogenen Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten • Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken • In weiteren HR-Themen mitarbeiten, beispielsweise beim On- und Offboardingprozess oder Mitwirkung bei Aktionen und Events Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Beeindrucken Sie uns mit • Ihrem emphatischen Einfühlungsvermögen und sehr guten Menschenkenntnissen sowie einer sehr guten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit • Einem Höchstmaß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion • Ihrer Affinität zu digitalen Themen • Einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-On-Mentalität • Ihrer Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Mobiles Arbeiten 33 Tage Urlaub Sabbatical Jobticket Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsangebote Einführungstage für neue Mitarbeitende Fundiertes Onboarding Hardware-Leasing Gesundheitsmanagement Sind sie interessiert ? Dann übersenden Sie uns doch gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an: apply.job.25048223@hokifyjob.com Wir freuen uns Sie kennenzulernen.