Projektmanager Strukturwandel (m/w/d)

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz. Im **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa** **Dezernat II, Stabsstelle ÖPNV, Beteiligungscontrolling und Strukturentwicklung** ist eine Vollzeitstelle als **Projektmanager/-in Strukturwandel (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt** dauerhaft zu besetzen. Sie möchten mitwirken an den Themen des Strukturwandels im Landkreis, insbesondere im Bereich des Breitbandausbaus und der Förderung von wirtschaftsnahen Projekten, dann bewerben Sie sich für diese Stelle. **Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:** **Fördermittelmanagement für die Förderung von Infrastrukturprojekten im Rahmen der Bundesförderung Breitband** - Umsetzung der Bundesrichtlinie für die Förderung zur Unterstützung des Breitbandausbaus in der Bundesrepublik Deutschland - selbständige und eigenverantwortliche Verwaltung der Fördermittel und Ausreichung der Fördermittel an die ausgewählten Telekommunikationsunternehmen - Vorbereitung und Durchführung des Vergabeverfahrens für die Breitbandversorgung im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa  - Begleitung des Umsetzungsprozesses Breitbandausbau im Landkreis - Verwendungsnachweisführung, Prüfung und Abrechnung der Fördermittelmittel gegenüber dem Zuwendungsgeber - Evaluation der Ergebnisse **Fördermittelmanagement für Sonderprogramme des Strukturwandels, Bearbeitung und Begleitung des Bundesmodellvorhabens „Unternehmen Revier“** - Wahrnehmung der Aufgaben als Abwicklungspartner des Bundes für das Lausitzer Revier entsprechend der Förderrichtlinie „Unternehmen Revier“ - Begleitung des zweistufigen Antragsprozesses mit Prüfung und Bewertung der eingereichten Projekte und Entscheidung zur Förderung - Veröffentlichung von Ideen- und Projektwettbewerbsaufrufen - Bewirtschaftung von Bundeszuwendungen - Fördermittelmanagement im Rahmen der Zuwendung an diverse Projektträger - Erarbeitung von Fördermittelanträgen für Projekte des Landkreises - Fördermittelmanagement (einschl. Antragstellung, Verwaltung, Controlling und Abrechnung der Fördermittel und Verwendungsnachweisführung) und Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern in fachlicher und finanzieller Zuständigkeit - Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, inkl. Erstellung von Vertragsunterlagen und Vorbereitung der Vergabeentscheidung - Vorstellung von Projekten in parlamentarischen Gremien - Begleitung und Controlling der Projektumsetzung                                      **Wir bieten Ihnen:** - angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag) - attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 10 - Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen  - kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV - betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote  - gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - sicherer Arbeitsplatz in der Region **Wir erwarten von Ihnen:** - erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung - sehr gute kommunikative Fähigkeiten - eigenständiges konzeptionelles Arbeiten - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, Ergebnisverantwortung - ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, - Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2) - gültige Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind anwendungsbereite Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Zuwendungsrecht und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie anwendungsbereite Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Datenbanken Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt. Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 19.12.2024** an den **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa** **Haupt- und Personalverwaltung** **Heinrich-Heine-Straße 1** **03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)** oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an apply.job.25047761@hokifyjob.com **Hinweis:** Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Linke Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-10205. **Hinweise zum Datenschutz** Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.