HR-Manager (m/w/d) für ein technologieaffines Unternehmen in Dresden

Unser Mandant ist ein wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickelt. Das Unternehmen vereint Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft für Technologie. Um das Wachstum nachhaltig zu gestalten und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen **HR-Manager (m/w/d)**, der die HR-Abteilung aufbaut und gestaltet. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Aufbau und Leitung der HR-Abteilung sowie Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen. - Gestaltung und Umsetzung einer langfristigen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. - Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung, Retention). - Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen. - Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit basiert. - Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. - Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Standards. Qualifikationen / Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen. - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Rekrutierung. - Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und strategischem Denken. - Empathie, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. - Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und -Prozessen von Vorteil. Leistungen der Anstellung - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. - Eine offene, dynamische Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakte Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel Telefon: 0151/12484031 WhatsApp: [0151/12484031](https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////%22////%22//%22/%22) E-Mail: apply.job.25045712@hokifyjob.comapply.job.25045712@hokifyjob.com Der Personalberater Strehlener Straße 14, 01069 Dresden *Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.* **Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!** ArbeitgeberArbeitszeiten38 Std.-WocheStart Anstellung01.02.2025ArbeitspensumVollzeit, TeilzeitBasislohn35.000EURO-50.000EURO *Jährlich*Dauer der AnstellungunbefristetArbeitsort Dresden, Sachsen, 01109, DeutschlandVeröffentlichungsdatum 3. Dezember 2024Gültig bis31. Dezember 2025PDF-Export[ Als PDF apply.job.25045712@hokifyjob.com