Juristin/Jurist (m/w/d) in der Dokumentation des Bundesarbeitsgerichts

Beim Bundesarbeitsgericht in Erfurt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt **ein Arbeitsplatz für eine Juristin / einen Juristen (m/w/d)** **in der Dokumentation** befristet bis mindestens 31. Mai 2026 zu besetzen. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt ist die höchste Instanz in der Arbeitsgerichtsbarkeit und einer der fünf Obersten Gerichtshöfe des Bundes. **Stellenprofil:** Die Dokumentationsstelle dokumentiert die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts, arbeitsrechtliche Entscheidungen der Instanzgerichte und arbeitsrechtliche Literatur für interne und externe Datenbanken. Als Serviceeinheit unterstützt die Dokumentationsstelle die übrigen Bereiche des Gerichts mit einem wöchentlichen Informationsdienst und bei Recherchen, insbesondere in juristischen Informationssystemen. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind: - die inhaltliche Erschließung von arbeitsrechtlicher Rechtsprechung und arbeitsrechtlichem Schrifttum für interne und externe juristische Datenbanken - Informationsvermittlung (Recherchen, Erteilung von Auskünften etc.) - sonstige fachliche Aufgaben **Anforderungsprofil:** Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: - mindestens Erstes Juristisches Staatsexamen bzw. Erste Juristische Prüfung - umfassende nachgewiesene Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts - Kenntnisse des Prozessrechts, des Verfassungsrechts, des Zivilrechts, des Sozialrechts und des europäischen Arbeitsrechts - Bereitschaft und positive Einstellung, sich in neue Rechtsgebiete und digitale Prozesse in angemessener Zeit einzuarbeiten - besonderes Interesse an dokumentarischer Tätigkeit - sicherer Umgang mit Informationstechnik, einschließlich Erfahrungen im Umgang mit Rechtsdatenbanken sowie Interesse an deren Aufbau und Entwicklung - ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit - selbständige, zügige und sorgfältige Arbeitsweise - Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz - sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Sprach- und Rechtschreibkenntnisse Außerdem sind von Vorteil: - praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch oder Französisch) - praktische Erfahrungen in der Mitarbeit an IT-Projekten **Unser Angebot:** Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bewertet. Daneben wird beim Bundesarbeitsgericht eine oberstgerichtliche Zulage von monatlich 275 Euro gezahlt. Dem Bundesarbeitsgericht sind die berufliche Gleichstellung der Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege wichtige Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und variable Teilzeitmodelle sind möglich. Wir bieten außerdem: - strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team - hervorragende Arbeitsplatzausstattung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im November - umfassende Fortbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zum Erwerb des Jobtickets - verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen - zahlreiche Präventionsmaßnahmen im Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und des Kennzeichens „Stellenausschreibung Nr. 7/24“ bis zum **31. Januar 2025** an **Bundesarbeitsgericht** **Verwaltung** **Hugo-Preuß-Platz 1** **99084 Erfurt** **oder per E-Mail an: apply.job.25044051@hokifyjob.com Bitte reichen Sie Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg ausschließlich im PDF-Format ohne weitere Verlinkung ein. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ritschel gern zur Verfügung (Tel.: 0361/2636-1209). Eine Rücksendung der auf dem Postweg eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht, daher wird darum gebeten, lediglich Kopien zu übersenden und keine Bewerbungsmappen zu verwenden. Aufgrund rechtlicher Vorschriften bewahrt das Bundesarbeitsgericht die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten beim Bundesarbeitsgericht auf. Näheres zur Kontakt­aufnahme sowie Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 und 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie im Internet unter www.bundesarbeitsgericht.de (Menüpunkt „Datenschutz“). Auf der genannten Webseite finden Sie auch weitere Informationen zum Bundesarbeitsgericht.