Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d)

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge der Umsetzung des Streuobstpakts Bayern für unser Institut für Erwerbs- und Freizeitgartenbau, Versuchsbetrieb Obstbau, Baumschule am Standort Thüngersheim **eine Gärtnerin bzw. einen Gärtner (m/w/d) für das Projekt „Alternative Unterlagen für die langfristige Sicherstellung von Baumgesundheit und Klimaresilienz in Streuobstpflanzungen“.** **Ihre Aufgabenschwerpunkte:** · Ihre Hauptaufgabe ist die Anzucht und Kultur von Unterlagen und Veredelungen im Bereich Hochstamm-Obstgehölze mit allen kulturtechnischen Arbeiten (Bodenvorbereitung, Anzucht, Kultur im Freiland und im Container). · Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Bonitur der Gehölze wie auch bei der Betreuung der Versuchsanlagen in Praxisbetrieben in Nordbayern. · Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von dienstlichen Veranstaltungen mit. **Ihr Profil:** · Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin bzw. Gärtner, vorzugsweise der Fachrichtung Obstbau oder Baumschule. · Mit der Praxis der Freiland- und Containerkultur sind Sie vertraut. · Neben fundierten Pflanzenkenntnissen bringen Sie idealerweise Kenntnisse zur Veredelung von Obstgehölzen mit. · Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im Team zeichnet Sie aus. · Sie verfügen über einen Führerschein für PKW. **Unser Angebot:** · Wir bieten eine bis zum 31.12.2029 befristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (entspricht 19:15 Wochenstunden). · Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Rahmentarifvertrags für den Fränkischen Weinbau und der übertragenen Aufgaben in Lohngruppe 4. · Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen. · Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre. · Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen. · Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle. · Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa am Standort Veitshöchheim. · Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und Nutzung der E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket für den ÖPNV zu nutzen. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **12.01.2025** unter Angabe der Kennziffer 0302/2024-41 an die **Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau** Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle, An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!) an apply.job.25042970@hokifyjob.comapply.job.25042970@hokifyjob.com Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet. Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Frau Taeger (0931/9801-3318), Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Frau Freisewinkel (0931/ 9801-3143). *Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.* *Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männer. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt -auf Antrag- mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.*