Qualitätssicherung, Qualitätskontrolleur/in (m/w/d)

“Donautal Geflügelspezialitäten” produziert hochwertige, frische und tiefgekühlte Geflügelspezialitäten. Das Unternehmen gehört zur international tätigen PHW-Gruppe, die mit Marken wie Wiesenhof und Green Legend zu einer der bedeutendsten Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft zählt. An unserem Standort in Bogen beschäftigen wir rund 1200 Mitarbeiter. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Qualitätskontrolleur/in Lebensmittel (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Durchführung von Qualitäts- und Produktionskontrollen aller Art - Überwachung und Sicherung der Produktqualität sowie sämtlicher Hygienevorschriften - Unterstützung der mikrobiologischen Probenahme Musteranfertigung - Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen und systemrelevanten Familienunternehmen - Teamzugehörigkeit in einem Konzern - Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse - Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote (z.B. Fahrradleasing, kostenfreies Parken, Betriebsrestaurant…) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Topaktuelle Corporate Benefits bei mehr als 800 Markenanbietern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung im Bereich Lebensmittel wünschenswert Sie sollten gerne mit Menschen arbeiten, aufgeschlossen, ehrgeizig und teamfähig sein Bereitschaft zur Schichtarbeit Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Möchten Sie in der Position die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt direkt über unser Stellenportal unter: https://karriere.phw-gruppe.de oder per E-Mail an: apply.job.25041703@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Sie! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.