Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Ziegelbach

**Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Elternzeitvertretung eine:** **Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Ziegelbach** Der Kindergarten Ziegelbach bietet mit zwei Gruppen eine Betreuung für insgesamt 50 Kinder von 2 bis 6 Jahren. Der Kindergarten versteht sich dabei als einen Ort, an dem die Kinder in einer wertschätzenden, liebevollen Umgebung lernen und aufwachsen. **Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:** - Förderung und Betreuung von Kindern von zwei bis sechs Jahren nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg - Kontinuierliche Sicherstellung und Weiterentwicklung der Konzeption für den Kindergarten - Eigenständige, verantwortliche, fachliche und organisatorische Koordination - Begleitung, Anleitung und Weiterentwicklung des Teams - Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern - Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben Eine neue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. **Wir bieten:** - Eine derzeit befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % - 100 % - Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Aufgabenfeld - Entfaltungsspielraum für neue Ideen und Möglichkeiten - Individuelle und stärkenorientierte Unterstützung bei fachlichen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen - Gute Vernetzung und regelmäßigen Austausch in Leitungsrunden - Eine beständige Einrichtung mit einem nachhaltigen Konzept - In Vollzeit eine 39 Stundenwoche und eine leistungsgerechte Entlohnung entsprechend dem TVÖD SuE S9 - Gängige Sozialleistungen im öffentlichen Dienst einschließlich zusätzlicher Altersversorgung - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement **Ihr Profil:** - Staatlich anerkannten Abschluss, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG qualifiziert - Erste Erfahrungen im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Motivierender Leitungsstil, Offenheit und Engagement - Wertschätzender Umgang mit Kindern, deren Eltern und Erziehungsberechtigten - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Sicherheit im Umgang mit MS Office, Verwaltungsabläufen und Qualitätsmanagementsystemen - Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Führungskompetenz, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sozial- und Kommunikationskompetenz **Die Stadt Bad Wurzach ist ein attraktiver Kur- und Erholungsort im württembergischen Allgäu. Sie bietet durch ihre reizvolle Lage am Rande des einzigartigen Europa diplomierten Naturschutzgebietes „Wurzacher Ried“ und ihrer herausragenden Infrastruktur mit verschiedenen Sport- und Freizeiteinrichtungen eine überdurchschnittliche Wohnqualität. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.** Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne unsere Personalabteilung, Tel. 07564/302-178, zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Roswitha Schmid vom Fachbereich Bildung/Betreuung/Kultur, Tel. 07564/302-108, wenden. Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **10.01.2025** an: **Stadtverwaltung Bad Wurzach** Personal · Marktstr. 16 · 88410 Bad Wurzach oder per Mail an apply.job.25037419@hokifyjob.com Bitte beachten Sie, dass wir nur Dokumente und Anhänge als PDF-Datei annehmen können. Weitere Informationen zu den **[Kindertageseinrichtungen in Bad Wurzach](https://www.bad-wurzach.de/stadt/de/bildung-betreuung/kindergarten-tagespflege/kindergarten)** und unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter **[www.bad-wurzach.de](http://www.bad-wurzach.de)**.