Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätten Vollzeit / Teilzeit

WIR STELLEN UNS VOR:

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ihren 30.000 Einwohnern ist Träger von 13 Kindertagesstätten; weitere Einrichtungen sind im Aufbau. Ob in einer alten Villa oder in einer modernen Kita, Vielfalt ist bei uns erwünscht! In unseren unterschiedlich großen Einrichtungen arbeiten wir in verschiedenen Konzepten mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten (z.B. Tiergestützte Pädagogik, Kneipp-Gesundheitskonzept, Papilio-Präventionsprogramm). Als Stadt der Schulen und Bildung stehen wir für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und ein respektvolles Miteinander.

Friedberg (Hessen) bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten, ein attraktives Kulturangebot und historische Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang. Als familienfreundliche Einkaufsstadt und Dienstleistungszentrum der Wetterau mit sehr guter Verkehrsanbindung ist Friedberg ein gesuchter und sehr beliebter Wohn- und Arbeitsort.

Das Herzstück unserer pädagogischen Arbeit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für ihre verantwortungsvolle Tätigkeit schaffen wir bestmögliche Rahmenbedingungen.

Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (W/M/D) FÜR UNSERE KINDERTAGESSTÄTTEN

VOLLZEIT; TEILZEITFÄHIG

IHRE VORAUSSETZUNGEN:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft gemäß dem Fachkräftekatalog HKJGB
• Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit

WIR BIETEN:

• eine trägereigene Fachberatung
• Begleitung in der Einarbeitungszeit
• regelmäßige Teamsitzungen und Supervision für alle Kita-Teams
• Hospitationsmöglichkeiten in unseren Kindertagesstätten
• Team- und Konzeptionsentwicklungstage, themenspezifische Fachtage
• Kita-übergreifende Projektgruppen und Qualitätszirkel
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• familienfreundliche Arbeitsverträge im Rahmen des TVöD
• übertarifliche Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE; Ihre vorherige berufsbezogene Tätigkeit rechnen wir an
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie alle tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• ein kostenfreies RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Haupt- und Personalamt (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6,

61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: bewerbung[AT]friedberg-hessen.de

Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Für Fragen stehen Ihnen Nicola Schlerf, Leiterin der Kindertagesstättenverwaltung, unter der Telefonnummer 06031/88-271 und Katja Spengler unter der Telefonnummer 06031/88-241 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.