Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Bauzulieferbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst (m/w/d) im Baumaschinenhandel

WAS SIE ERWARTET:

• Betreuung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Aufträgen, inklusive regelmäßiger Berichterstattung und Meetings mit dem Vertriebsleiter
• Koordination von Auslieferungen, Vorführungen und Reklamationsabwicklungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen
• Erstellung von Absatzplänen, Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung
• Direkte Weiterleitung von Kundenanfragen zu Service, Miete und Ersatzteilen an die zuständigen Stellen
• Marktanalyse sowie Weitergabe von Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Land-/Baumaschinen, PKW, NFZ oder einer vergleichbaren Qualifikation kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Begeisterung für den Verkauf sowie die Arbeit im Team
• Zielorientierte, sorgfältige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an der täglichen Weiterentwicklung
• Führerschein der Klasse B erforderlich

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Handy
• Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, eigentümergeführten und international ausgerichteten Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, „Du“-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Hohe Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub und eine faire, leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherung