Change und Transformation Manager für IT Transformationsprojekt (w|m|d)

CHANGE UND TRANSFORMATION MANAGER FÜR IT TRANSFORMATIONSPROJEKT (W|M|D)

• ADAC Zentrale
• Berufserfahrung
• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
• IT

• Publiziert: 09.12.2024

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

IHRE AUFGABEN

• Sie begleiten Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- /Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz: von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte.
• Sie entwickeln und begleiten geeignete Formate und Interventionen, die den Wandel unterstützen: Von maßgeschneiderten Workshop- und Dialogformaten über Team-bildungmaßnahmen bis zum Einsatz moderner Kommunikationsformaten unter der Nutzung unterschiedlichster Tools.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernehmen individuelle Beratungsprozesse.
• Sie erkennen und bearbeiten Widerstände gegen Veränderungen durch Coaching und Feedback und stellen durch regelmäßiges Monitoring von KPIs die Zielerreichung sicher.
• Sie unterstützten beim organisatorischen Wandel und sorgen dafür, dass Transformationsprogramme reibungslos ablaufen und nachhaltig verankert werden.
• Sie fördern kollaborative Arbeitsmethoden und Teamarbeit, um den Wissensaustausch zu steigern und eine gemeinsame Vision für den Wandel zu schaffen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) in der Unternehmensberatung, insbesondere bei digitalen und IT-gestützten Transformationsprojekten.
• Sie haben nachweisbare Erfolge in der Unterstützung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitales Change Management und Geschäfts-Transformationen.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Change-Management-Methoden und -Werkzeugen; Projekt- und Change-Management-Zertifizierungen (z. B. Prosci) sind ein Plus.
• Sie arbeiten gerne strategisch-konzeptionell und setzen die Maßnahmen auch operativum.
• Ihre guten PowerPoint-Kenntnisse unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen.
• Begriffe wie IT-Architektur, Cloud-Technologien und Systemumgebungen sind Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über ein starkes Verständnis für organisatorische Kulturen und bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
• Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus.
• Sie sind es gewohnt, zielgruppengerecht zu kommunizieren: vom Programmmitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

*