Projektmanager / Inhouse Consultant HR IT Systeme m/w/d (50% remote)

EINLEITUNG

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH sucht Sie ab sofort als

PROJEKTMANAGER / INHOUSE CONSULTANT HR IT SYSTEME M/W/D (50% REMOTE)

Einsatzort: Düsseldorf, Langen bei Frankfurt

Kennziffer: 2024-1787

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

PROJEKTMANAGER / INHOUSE CONSULTANT HR IT SYSTEME M/W/D (50% REMOTE)

IHRE AUFGABEN:

• Übernahme der (Teil-) Projektleitung innerhalb der Ländergruppe Germany Switzerland & Austria als auch in globalen HR IT Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung und Harmonisierung sowie Mitwirkung in interdisziplinären IT Projekten
• Beratung der Organisation zu HR-Technologie-Trends und Erstellung von Machbarkeitsanalysen
• Prozessownership für ausgewählte HR IT Systeme
• Verantwortung für die Einhaltung interner HR Control Standards im Bereich systemischer Berechtigungen und Datenschutzanforderungen
• Unterstützung der HR-Fachabteilungen bei der Definition ihrer Anforderungen und Begleitung der systemischen Umsetzung
• Erstellung von Projektdokumentationen

IHR PROFIL:

• Ausbildung im kfm. Bereich (bspw. Industriekaufmann / IT Fachinformatiker), wünschenswert Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre / Informationstechnik / IT / Personal)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator / Projektmanager / Mitarbeiter im Bereich IT / HR bzw. Personal oder Systeme einschließlich Kenntnisse der Personalprozesse und -abläufe
• Projekterfahrung als Projektmitarbeiter oder Projektleiter von Vorteil
• SAP HCM Kenntnisse sowie weitere IT Kenntnisse wünschenswert
• Hohe IT Affinität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sind notwendig

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2025 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

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