Über den Job:
SAP DEVELOPER (M/W/D)
Standort: Hamburg, DE, 20097
Geschäftsbereich: Service Units
Tätigkeitsbereich: IT / System Engineering / SAP
Erfahrungslevel: Mid-Career
Entdecken Sie HELM als besonderes Familienunternehmen und als attraktiven Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, durch ständigen Austausch und Vernetzung im globalen Teamwork unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen anzubieten. Zu jeder Zeit, an jedem Ort. Dies lässt uns proaktiv handeln und langfristig denken - im operativen Geschäft, Qualitätsmanagement, der Prozessoptimierung, Produktentwicklung und Distribution. So sind wir Innovationstreiber, Möglichmacher und verlässlicher Partner in einem.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen kompetenten und motivierten SAP Developer (m/w/d). Als Teil unseres Teams setzt Du Dein Fachwissen in der SAP-Entwicklung ein, um innovative Lösungen zu schaffen und unsere Systeme zu verbessern. Deine Rolle wird eine Vielzahl von Aufgaben umfassen, die darauf abzielen, dass unsere SAP S/4 HANA 2022 Systemlandschaft problemlos und effizient funktioniert.
ALS WICHTIGES MITGLIED UNSERES TEAMS UMFASST DEINE ROLLE ALS SAP DEVELOPER (M/W/D) FOLGENDE AUFGABEN:
- Expertise in der Anwendungsentwicklung: Nutze Deine Kenntnisse in ABAP Workbench, Business Application Studio und ABAP in Eclipse, um kundenspezifische Anwendungen und Add-ons auf unserer kürzlich aktualisierten S/4 HANA 2022 Systemlandschaft zu erstellen und zu erweitern.
- Formular-Erweiterung: Optimiere kontinuierlich SAP-Formulare mit Adobe Forms und Smart Forms und sorge dafür, dass sie den sich entwickelnden Anforderungen und Standards entsprechen.
- Gemeinsame Problemlösung: Arbeite eng mit unseren Beratern zusammen, um die Kundenanforderungen zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen und Konzepte zu entwickeln, die auf die individuellen Geschäftsanforderungen eingehen.
- Integration von Technologien: Nutze die neuesten UI5/SAP Fiori-Technologien, um moderne und benutzerfreundliche Oberflächen zu entwickeln.
- Projektbeteiligung: Übernimm eine aktive Rolle in allen Projektphasen, von der anfänglichen Einführung bis zur laufenden Systempflege, und sorge für eine reibungslose Ausführung und Lieferung.
UM DIESE AUFGABE ZU ERFÜLLEN, SOLLTEST DU FOLGENDE VORAUSSETZUNGEN MITBRINGEN:
- Ausbildung: Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Schwerpunkt Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, der Deine akademischen Fähigkeiten unter Beweis stellt. Oder Du kannst ausreichend praktische Erfahrung vorweisen.
- SAP HANA-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SAP HANA und besitzt ein solides Verständnis der Funktionen und Best Practices des Systems.
- Programmierfähigkeiten: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der SAPUI5-, RAP- und CDS-Programmierung und bist bereit, Dich in neue Technologien wie CAP einzuarbeiten.
- Kenntnisse der SAP-Module: Du beherrschst mindestens ein SAP-Modul (MM, SD, FI, PP) und hast den Wunsch, Dein Wissen über mehrere Module hinweg zu erweitern.
- Technische Kenntnisse: Du bist mit den verschiedenen SAP-Schnittstellen und Technologien vertraut, was eine nahtlose Integration und effiziente Problemlösung ermöglicht.
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WAS WIR BIETEN
Bei HELM sind wir stolz auf unsere Geschichte und unseren internationalen wirtschaftlichen Erfolg. Wir wissen, wie wichtig für diesen Erfolg vor allem ein gesundes Betriebsklima und zufriedene Mitarbeiter sind.
Wir bieten u.a.:
- Weiterbildungen und Sprachkurse
- Betriebskindergarten für Kinder von 3 bis 7 Jahren
- 30 Tage Urlaub
- 4 Ferienappartements
- Betriebliche Altersversorgung - Erhöhter Zuschuss zur betrieblich angebotenen Direktversicherung / Pensionskasse
- Zuschuss zum HVV-Profiticket für den öffentlichen Nahverkehr
- HELM-eigenes Betriebsrestaurant
CHEMICALS
FERTILIZER
CROP PROTECTION
PHARMA
Jede:r Einzelne trägt durch verantwortungsvolles Handeln, beste Fachkenntnisse und einzigartigen Service täglich zum Erfolg von HELM bei. Dieses Engagement honorieren wir - nicht nur mit internationalen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und Weiterbildungen. Sondern auch durch Leistungen, die optimale Rahmenbedingungen für eine Work-Life- Balance bieten.
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