Global SAP KEY User (m/w/d)

GLOBAL SAP KEY USER (M/W/D)

Standort: Aix-en-Provence, FR, 13100 Sevilla, ES, 41020 Schiphol-Rijk, DE, 1119 Courbevoie, FR, 92400 Zürich, CH, 8002 Barcelona, ES, 8036 Hamburg, DE, 20457 Frankfurt, DE, 60549 Copenhagen, DK, 2300 Hamburg, DE, 20097 Katowice, PL, 40-081 DE Esentepe-Istanbul, TR, 34394 Hamburg, DE, 20097 Berlin, DE London, GB, SE1 0HR Naucalpan, MX, 53390 Paris, FR, 92986 Milan, IT, 20124 Naucalpan, MX, 53470 Hamburg, DE, 22297 Norderstedt, DE, 22850 Warsaw, PL, 02-663 Vienna, DE, q Carnaxide, PT, 2790-045 Hamburg, DE, 11111

Geschäftsbereich: Corporate Units

Tätigkeitsbereich: Finance / Controlling / Accounting / Tax

Erfahrungslevel: Mid-Career

Entdecken Sie HELM als besonderes Familienunternehmen und als attraktiven Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, durch ständigen Austausch und Vernetzung im globalen Teamwork unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen anzubieten. Zu jeder Zeit, an jedem Ort. Dies lässt uns proaktiv handeln und langfristig denken - im operativen Geschäft, Qualitätsmanagement, der Prozessoptimierung, Produktentwicklung und Distribution. So sind wir Innovationstreiber, Möglichmacher und verlässlicher Partner in einem.

Unser Corporate Accounting Team im Bereich Corporate Finance stellt einen Global SAP Key User (m/w/d) ein:

IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen die Führung in der Key-User-Community Finance und sind die wichtigste Schnittstelle zu SAP gPO Finance und anderen Stakeholdern.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Systemanforderungen auf der Grundlage der Finanzbedürfnisse in einem sich schnell entwickelnden regulatorischen Umfeld zu definieren und die Implementierung zusammen mit Key-Usern, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern voranzutreiben.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Key-Usern im Finanzbereich weltweit Second-Level-Support zu bieten, wobei Sie sich auf die Analyse und effektive Lösung von Problemen konzentrieren.
• Sie sind dafür verantwortlich, verbesserungswürdige Bereiche im Finanzbereich zu identifizieren und zu beheben.
• Sie werden mit der Entwicklung von Schulungsmaterialien und der Durchführung umfassender Endbenutzerschulungen betraut.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, effiziente Test-Setups für Finanzsysteme zu organisieren und den Testprozess zu überwachen. - Sie übernehmen die Führung in der Finance Key User Community und dienen als primäre Schnittstelle zu SAP gPO Finance und anderen Stakeholdern.
• Ihre Aufgabe besteht darin, die Systemanforderungen auf der Grundlage der Finanzbedürfnisse in einem sich schnell entwickelnden regulatorischen Umfeld zu definieren und die Implementierung zusammen mit Key-Usern, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern voranzutreiben.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Key-Usern im Finanzbereich weltweit Second-Level-Support zu bieten, wobei Sie sich auf die Analyse und effektive Lösung von Problemen konzentrieren.
• Sie sind dafür verantwortlich, verbesserungswürdige Bereiche im Finanzbereich zu identifizieren und zu beheben.
• Sie werden mit der Entwicklung von Schulungsmaterialien und der Durchführung umfassender Endbenutzerschulungen betraut.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation effizienter Test-Setups für Finanzsysteme und die Überwachung des Testprozesses.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten kaufmännischen Bereich.
• Für diese Rolle ist es wichtig, dass Sie bereits praktische Erfahrungen in einer Position im Accounting gesammelt haben.
• Sie haben in SAP S/4 Hana gearbeitet und kennen die Verbesserungspotenziale.
• Als empathischer Key User wissen Sie, wie Sie das Arbeitsleben Ihrer Kollegen im Rahmen von SAP-Verbesserungen verbessern können.
• Um diese Rolle auszufüllen, erwarten wir nachweisliche Erfahrung in der Definition von Prozessen.
• Fließende Englischkenntnisse und die Flexibilität für gelegentliche internationale Geschäftsreisen sind zwingend erforderlich.

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WAS WIR BIETEN

Bei HELM sind wir stolz auf unsere Geschichte und unseren interna­tiona­len wirtschaftlichen Erfolg. Wir wissen, wie wichtig für diesen Erfolg vor allem ein gesundes Betriebsklima und zufriedene Mitarbeiter sind.

Wir bieten u.a.:

• Weiterbildungen und Sprachkurse
• Betriebskindergarten für Kinder von 3 bis 7 Jahren
• 30 Tage Urlaub
• 4 Ferienappartements
• Betriebliche Altersversorgung - Erhöhter Zuschuss zur betrieblich angebotenen Direktversicherung / Pensionskasse
• Zuschuss zum HVV-Profiticket für den öffentlichen Nahverkehr
• HELM-eigenes Betriebsrestaurant

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Jede:r Einzelne trägt durch verantwortungsvolles Handeln, beste Fachkenntnisse und einzigartigen Service täglich zum Erfolg von HELM bei. Dieses Engagement honorieren wir - nicht nur mit internationalen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und Weiterbildungen. Sondern auch durch Leistungen, die optimale Rahmenbedingungen für eine Work-Life-Balance bieten.

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