Leitender Projektmanager für digitale Transformation

SENIOR IT PROJECT MANAGER (M/W/D) FÛ¥R DIGITALISIERUNGSPROJEKTE

Zur Unterstû¥tzung unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir ab sofort einen Senior IT Project Manager (m/w/d) mit ausgeprûÊgtem IT-Background. Unser Project Management Team verantwortet die Umsetzung von anspruchsvollen SaaS- und On-Premise-Projekten fû¥r u.a. Kunden aus der Industrie, Versicherungs- und Versorgerbranche. Dies umfasst je nach Projekt neben professionellen Dienstleistungen in Software-Entwicklungs- und Einfû¥hrungsprojekten ggfs. auch Hosting, Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Support.

DEINE AUFGABEN:

• Erster Ansprechpartner: Du bist der zentrale Kontakt fû¥r unsere Kunden in laufenden Neu- oder Bestandskundenprojekten.
• Projektsteuerung: Du û¥bernimmst die Verantwortung fû¥r deine Kundenprojekte begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Leistungssicherung: Du stellst sicher, dass wir unsere vertraglichen Leistungen erfû¥llen und û¥berwachst dafû¥r Time, Budget und Quality.
• Ressourcenplanung: Du planst den Ressourceneinsatz fû¥r deine Projekte und stellst damit eine effektive Vorgehensweise sicher.
• Risikomanagement: Du identifizierst Risiken frû¥hzeitig und managst Eskalationen professionell.
• Dokumentation und Reporting: Du dokumentierst gewissenhaft den Projektverlauf und reportest den Projektstatus, um den Fortschritt transparent zu machen.
• Unterstû¥tzung und Akquisition: Bei Bedarf unterstû¥tzt du in der Pre-Sales Phase und hilfst bei der Akquirierung neuer Projekte gemeinsam mit dem Vertrieb, sowie bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit IT-AffinitûÊt
• MehrjûÊhrige Erfahrung im klassischen sowie agilen IT-Projektmanagement
• Fundierte IT-Projektmanagementexpertise in Verbindung mit der technischen Fû¥hrung von Projekt-Teams
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie ûœberblick fû¥rs 〞groûŸe Ganze〜 〓 auch bei hoher ProjektkomplexitûÊt
• Starke KommunikationsfûÊhigkeiten und unternehmerisches Denken an der Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern
• FûÊhigkeit zur Risikobewertung und proaktivem Risikomanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nice to have: Nachweise von Schlû¥sselqualifikationen aus den Bereichen IPMA (Level C oder hûÑher), SCRUM Master/CSPO, PRINCE2 Practitioner, ITIL Foundation, PMP oder AgilePM Practitioner

WER IST SOFTPROJECT?

Seit û¥ber 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von GeschûÊftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.

Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit û¥ber 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben 〓 und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.

WAS BIETEN WIR?

Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen fû¥r deine Karriere:

UNSER EINZIGARTIGES TEAM

Wir kûÑnnen voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfûÊltiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprûÊgtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

FLEXIBILITÛÊT UND TEAMGEIST

Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der MûÑglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder fû¥r den anderen ein und unterstû¥tzt, wo es mûÑglich ist. KollegialitûÊt ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genieûŸen gemeinsam unsere Erfolge.

GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN

Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht fû¥r unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte RûÊume fû¥r produktives Arbeiten, tûÊglich frisches Obst, GetrûÊnke und den besten Kaffee. Darû¥ber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natû¥rlich eine betriebliche Altersvorsorge.

AUSGEZEICHNETE ENTWICKLUNGSÔÙMÛÑGLICHKEITEN

Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persûÑnliche Entwicklung zum Digital Expert. Fû¥r unsere Fû¥hrungskrûÊfte gibt es Coachings zu allen relevanten Fû¥hrungsthemen sowie Trainings, um die Fû¥hrungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter kûÑnnen regelmûÊûŸig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. AuûŸerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinûÊre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln kûÑnnen.

AGILE ARBEITSKULTUR

Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhûÑhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schûÊtzen, sehen den Mehrwert und die QualitûÊt unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermûÑglichen die regelmûÊûŸige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.

TOP RAHMENBEDINGUNGEN

Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit û¥ber 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermûÑglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit ûœberstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfû¥gt û¥ber ein festes Budget fû¥r Teamevents.

DAS KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen 〓 sehr gerne direkt mit der Angabe deines frû¥hestmûÑglichen Eintrittstermins und Gehaltswunschs. Bitte sende uns deine vollstûÊndige Bewerbung an jobs[AT]softproject.de. Fû¥r Fragen zur ausgeschriebenen Position steht dir das Team People & Culture telefonisch unter +49 7243 56175-0 oder per E-Mail (unter der gleichen Emailadresse) gerne zur Verfû¥gung.

Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser Unternehmensvideo an.

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Am Erlengraben 3

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