Messgehilfin / Messgehilfen (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Datenerhebung Außendienst“

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur. Das Amt für Bodenmanagement Marburg sucht zur Verstärkung der Abteilung 3 (Geobasis, Vermessung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Messgehilfin / einen Messgehilfen (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Datenerhebung Außendienst“ - bis Entgeltgruppe 5 des TV-H - Die Vertragsgestaltung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bis zur erfolgreichen Ablegung der verwaltungseigenen Prüfung für Messgehilfinnen und Messgehilfen erfolgt die Einstellung in der Entgeltgruppe 3 TV-H. Nach Ablegung der verwaltungseigenen Prüfung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-H. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Messtruppführerinnen / Messtruppführer bei der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und sorgen für einen sicheren und reibungslosen Ablauf bei den Vermessungsarbeiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Sie führen sowie be- und entladen den Messkraftwagen. • Sie sind verantwortlich für die Ladungssicherheit, Einsatzbereitschaft und Pflege des Messbusses, der Messgeräte und der Ausrüstung. • Sie sorgen für eine verkehrstechnische Absicherung der Messstellen und bauen Messgeräte sowie zugehörige Ausrüstung auf und ab. • Sie bedienen selbstständig moderne elektrooptische Messinstrumente und satellitengestützte Vermessungsgeräte und messen Strecken mit dem Bandmaß. • Sie suchen Vermessungs- und Grenzpunkte auf und setzen bei Bedarf neue Vermarkungen (verbunden mit entsprechenden Erd- bzw. Betonarbeiten), auch in unwegsamem Gelände. • Sie bereiten eigenständig Ortsvergleiche mit dem verwaltungseigenen Geoinformationssystem vor und führen diese selbständig durch. Die Vermessungsarbeiten werden ganzjährig durchgeführt und finden bei jedem Wetter statt. Sie sind an ständig wechselnden Messorten innerhalb des Amtsbezirkes unterwegs. Ihr Profil • Ausbildung: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich. • Erfahrungen und Kenntnisse: • Sie bringen handwerkliches Geschick (z.B. im Umgang mit Bohrmaschine, Winkelschleifer usw.) und technisches Verständnis mit. • Die Arbeiten beinhalten auch das Heben und Tragen von Lasten sowie Arbeiten in gebückter Haltung. Eine entsprechende gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt. • Erfahrungen in Messtätigkeiten und im Umgang mit Messgeräten sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. • Zusatzqualifikation: • Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW bis 3,5 t). • Sprachkenntnisse: • Sie verfügen über ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens „B2“ nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). • Persönlichkeit und Arbeitsweise: • Zu Ihren Stärken gehören Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, insbesondere bei der Arbeitsorganisation. • Sie haben Freude an der Arbeit im Freien. • Ausdauer und Belastbarkeit, auch bei körperlicher Arbeit, zeichnen Sie aus. • Sie arbeiten gerne genau und verantwortungsbewusst. • Sie möchten Ihre Stärken im Sinne einer ergebnisorientierten Teamarbeit zielführend einbringen. • Sie sind kommunikativ, offen für neue Aufgaben und bereit, sich neues Wissen anzueignen und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile bei der HVBG • Individuelle Einarbeitung: Sie werden in die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe durch erfahrene Beschäftigte strukturiert und umfassend eingearbeitet. • Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Bei Vorliegen der entsprechenden arbeitsorganisatorischen Voraussetzungen ist auch der Start zur Messstelle vom Wohnort aus möglich. • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben in kooperativer Teamarbeit. • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung. • Nachhaltige Mobilität: Sie verfügen mit dem hessenweit gültigen Landesticket über freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar. • Fort- und Weiterbildungen: Sie bekommen von uns Freiraum für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung. • Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 des TV-H sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Kontakt & Wissenswertes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über einen Abschluss Ihrer Berufsausbildung, Zeugnisse, weitere Qualifikationsnachweise) in einer zusammengefassten PDF-Datei (höchstens 5 MB) oder in analoger Form unter Angabe des Kennworts „B-0012#032“ bitte bis spätestens 5. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über stellensuche.hessen.de (Referenzcode 50747894_0002), per E-Mail oder auch per Post. Unsere E-Mail-Adresse: apply.job.24957644@hokifyjob.com Unsere Adresse: Amt für Bodenmanagement Marburg Fachbereich Personal, Organisation Robert-Koch-Straße 17 35037 Marburg Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Susanna Becker hilft Ihnen sehr gerne weiter: +49 (611) 535 3115. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können. Hinweis zum Datenschutz Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informations-freiheitsgesetz (HDSIG). Weitere Informationen über uns finden Sie unter [https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere.](https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere)