Vermittler Arbeitgeberservice (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Job mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns, der KoBa Harz! Wir sind ein Eigenbetrieb des Landkreises Harz und erfüllen als sogenannte Optionskommune die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch II an den Standorten Wernigerode, Halberstadt und Quedlinburg mit ca. 300 Beschäftigten. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen, die aktuell auf Hilfeleistungen angewiesen sind, in den Arbeitsmarkt zu vermitteln oder zur Überbrückung finanzielle Hilfen zu gewähren. Wir haben eine Stelle als **Vermittler Arbeitgeberservice (m/w/d)** in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten Ihnen einen für 6 Monate befristeten Arbeitsvertrag auf Probe, nach Eignung für maximal weitere 18 Monate gem. § 14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis zum Landkreis Harz oder seinen Eigenbetrieben bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA bewertet. **Das sind Ihre Aufgaben:** - **** Individuelle und qualifizierte Beratung und Betreuung von Arbeitgebern, - Beratung zu Leistungen des arbeitsmarktpolitischen Instrumentariums, - Arbeitsmarktbeobachtung und Analyse, - Situationsanalyse, Entwicklung von Vermittlungs- und Integrationsstrategien, - Stellenakquise, -bearbeitung und -besetzung, - Komplexe Sachbearbeitung für Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II und tangierender Gesetze (insbesondere Leistungen an Arbeitgeber), - Leistungsrechtliche Beratung zu Pflichten im Rahmen der Stellenangebots-unterbreitung, - Bewerberorientierte Arbeitsvermittlung. **Sie erfüllen unsere konstitutiven Anforderungen durch:** - eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in oder - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-Sozialpädagogin oder - gleichwertiger Studienabschluss oder - einen abgeschlossenen Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang II oder - sonstige Bewerber/innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen  **Das bringen sie idealerweise auch noch mit:** - Erfahrungen in der arbeitgeberorientierten Beratung sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde, - gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und betriebliches Personalwesen, - hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen, - hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen, - hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten, - eine positive Grundeinstellung gegenüber Hilfebedürftigen sowie Partner (Arbeitgeber, Bildungsträgern usw.), - Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie fundierte und vielseitige Kenntnisse des SGB II und der tangierenden Gesetze wie z. B. SGB I, III, V, VI, X, XI und XII, - Grundkenntnisse aller vorrangigen Leistungen (Unterhalts-, Arbeits-, Kündigungs- und Schwerbehinderten-, sowie Wohngeld-, Kindergeld-, BaföG-Recht). **Ihre Vorteile bei uns:** - tarifgerechte Bezahlung, - Weihnachtsgeld und leistungsorientiertes Entgelt für Tarifbeschäftigte, - Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse, - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, - wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit), - 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., - betriebliches Gesundheitsmanagement, - eine strukturierte Einarbeitung und bedarfsgerechte Fortbildung. **Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind sie bei uns genau richtig!** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. aller Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweise Ihrer Abschlüsse, Zertifikate, Arbeitszeugnisse), damit wir uns ein umfassendes Bild Ihrer Qualifikationen machen können. Richten Sie Ihre Bewerbung in einer oder mehreren PDF-Dateien per Mail an das Postfach apply.job.24957036@hokifyjob.comapply.job.24957036@hokifyjob.com unter dem Stichwort: **„Bewerbung als VM AGS“** Die Bewerbungsfrist endet am **10.12.2024**. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt den frühesten Eintrittstermin an. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht mit einbezogen. Es wird daraufhin gewiesen, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Die KoBa Harz sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bitte fügen Sie in diesem Fall zur Sicherung Ihrer Rechte nach dem SGB IX eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides der Agentur für Arbeit bei. Weiterhin möchten wir Sie darauf hinweisen, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Homepage KoBa Harz unter der Rubrik KoBa Harz informiert / Karriere / Stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten von der KoBa Harz nicht erstattet werden können. Nähere Auskünfte zum Stellenangebot erhalten Sie durch **Frau Lindner Tel.: 03943 / 58-3003.**