Leitende*r Arzt/Ärztin für Frauenheilkunde (m/w/d)

DIE KLINIK, DIE DICH BEGEISTERT!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

👥 Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

💲 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und volle Weiterbildungsermächtigung

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere

🥇 Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik, die für ihre exzellente Patientenversorgung bekannt ist, suchen wir ab sofort einen Leitenden Arzt/Ärztin für Frauenheilkunde (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Einrichtungen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Tätigkeit in einer Klinik mit über 1000 jährlichen Geburten
• Überdurchschnittliche Bezahlung sowie attraktive Zulagen
• Zuverlässige Dienstplangestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer kostenlosen Online-Fachbibliothek

Deine Aufgaben:

• Durchführung konventioneller und minimalinvasiver Operationsverfahren sowie Unterstützung bei der Tumorchirurgie und der rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie unter Anleitung des Chefarztes
• Übernahme einer oberärztlichen Funktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Oberärzte
• Förderung und Weiterentwicklung der operativen Gynäkologie
• Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rahmen ihrer Weiterbildung

Dein Profil:

• Facharztanerkennung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie idealerweise Erfahrung in der operativen Gynäkologie
• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Kollegen (m/w/d)
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Fähigkeit zur medizinischen und emotionalen Unterstützung der Patientinnen
• Engagement, Offenheit und der Wille zur Weiterentwicklung der Klinik.