Leitende*r Arzt*Ärztin für Augenheilkunde (m/w/d)

ÜBERZEUGENDE PERSPEKTIVEN IN DER KLINIK!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

👥 Umfassende Sozialleistungen für Mitarbeiter*innen

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

🥇 Effektives Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Arbeit

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort einen Leitenden Arzt*Ärztin für Augenheilkunde (m/w/d). Bei dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung erleichtert dir den Kontakt zu den Unternehmen und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine hochmoderne Augenklinik in einem Umfeld mit Maximalversorgung und universitärem Campus
• Enger Austausch und Kooperation mit verschiedenen Fachdisziplinen
• Ein positives Arbeitsumfeld in einem großen, interdisziplinären Team
• Eine übertarifliche Vergütung, die der Position entspricht, inklusive Dienstwagenoption und erfolgsabhängiger Vergütung
• Zugang zu einem umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online verfügbar)
• Kostenfreie Zusatzversicherung für Mitarbeiter*innen

Deine Aufgaben:

• Führungsverantwortung im Team der Klinik für Augenheilkunde
• Vertretung der Klinik in allen fachlichen, organisatorischen und wissenschaftlichen Belangen im praktischen Alltag
• Starkes Interesse an der strategischen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Klinik für Augenheilkunde
• Engagement in der Ausbildung von Medizinstudierenden im Rahmen des Studiengangs Humanmedizin in Zusammenarbeit mit der Medical School Berlin

Dein Profil:

• Anerkennung als Facharzt*Ärztin für Augenheilkunde (m/w/d) sowie gegebenenfalls interdisziplinäre Zusatzqualifikationen
• Selbstverständliche enge Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern, wirtschaftliches Denken, abteilungsübergreifendes Verständnis und kooperativer Führungsstil
• Habilitation oder vergleichbare Leistungen sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich.