Fachkraft für Krippenpädagogik (m/w/d)

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Kreuz Homburg sucht für ihre Kindertagesstätte in Kirrberg ab sofort **eine Pädagogische Fachkraft** **(m/w/d)** mit **39 Wochenstunden** befristet als Krankheitsvertretung gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich bis 31.07.2025 Die Kita bietet 72 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! **Wir bieten Ihnen:** • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird **Das bringen Sie mit:** • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen • Offenheit für christliche Grundwerte • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit • die Bereitschaft zur Weiterbildung **Ihre Aufgaben:** • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder • Zusammenarbeit mit den Eltern _______________________________________________________________________________________________ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: **Katholische Kindertagesstätte** **Mariä Himmelfahrt** **z. H. Frau Hanz-Jungblut** **Am Dorfplatz 5** **66424 Homburg** **Email: apply.job.24939672@hokifyjob.comapply.job.24939672@hokifyjob.com Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hanz-Jungblut gerne zur Verfügung (Tel: 06841/ 170445). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer [www.bistum-speyer.de](http://www.bistum-speyer.de) unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.