Fachärztin/Facharzt für psychosomatische Psychiatrie (m/w/d)

WARUM DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN SOLLTEST!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung

👥 Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive

💲 Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und umfassende Weiterbildung

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

DEINE MISSION!

Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine Fachärztin/einen Facharzt für psychosomatische Psychiatrie (m/w/d), die/der über fundierte Kenntnisse in der Psychiatrie und Psychosomatischen Medizin verfügt oder sich in einer fortgeschrittenen Weiterbildung befindet. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zu den Einrichtungen und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Deine Aufgaben:

• Umfassende Betreuung und Behandlung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten, einschließlich der Anforderung und Dokumentation somatischer Vorbefunde sowie der Beantragung von Konsilen und zusätzlicher Diagnostik
• Vorbereitung und aktive Teilnahme an Visiten
• Durchführung von Psychoedukation in Einzel- und Gruppensettings
• Analyse von Befunden und Vermittlung eines psychosomatischen Krankheitsmodells
• Erstellung von Kurzbriefen und Entlassungsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
• Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Supervisionen

Das Angebot:

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• 12-monatige Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen
• Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.