SB Baumschutz / Klimaangepasstes Waldmanagement (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung In der Stabsstelle für kommunaler Wald / städtische Bäume der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Baumschutz / Klimaangepasstes Waldmanagement (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 1. Durchführung eines klimaangepassten Waldmanagements: - Bestimmung und Kartierung von Habitatbäumen - Anlegen, Führen und Pflegen des Baumkatasters - Durchsetzung des Baumschutzes - Sicherstellung der Einhaltung der Förderkriterien eines klimaangepassten Waldmanagements 2. Umsetzung der Baumschutzsatzung: - Bearbeitung von Baumfällanträgen - Entscheidung über Genehmigung, Festlegung und Kontrolle von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen - Beteiligung von Fachbehörden - Bescheiderstellung - Bearbeitung von Widersprüchen, Anzeigen und Beschwerden 3. Erfüllung von Aufgaben zur Durchsetzung der Verkehrssicherungspflichten im Bereich Bäume Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder Ökomanagement - Kenntnisse im Verwaltungs- und Naturschutzrecht - Sicherer Umgang mit MS-Anwendungen und digitalen Messgeräten - Sozialkompetenz und selbstständiges Arbeiten - Pkw-Führerschein Arbeitszeit: Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bewertung: Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.12.2024 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an apply.job.24927783@hokifyjob.com Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.