Sachgebietsleiter/-in kinder-und jugendärztlicher Dienst/ stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG Im Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleiter/-in kinder-und jugendärztlicher Dienst/ stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Das Aufgabengebiet umfasst: - Leitung des Sachgebietes „Kinder-und jugendärztlicher Dienst“ - Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen an Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie in Sprechstunden - Gutachtenerstellung Eingliederungshilfe - Gesundheitsförderung, insbesondere • Mitwirkung an der Gesundheitsförderung in Schulen durch Beratung und Unterstützung • fachliche Zuarbeit zur kommunalen Gesundheitsberichterstattung • inhaltliche Auswertung und Bewertung von erhobenen Statistiken mit daraus resultierenden Schlussfolgerungen zu Verbesserungsmaßnahmen - Durchführung von Schutzimpfungen - schulärztliche Stellungnahmen und Gutachten - Erstellung amtsärztlicher Gutachten - Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten - stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes Anforderungen an die Bewerber/-innen: - abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Humanmedizin mit Erwerb der Approbation als Arzt/Ärztin - abgeschlossene Facharztweiterbildung auf den Gebieten Allgemeinmedizin, Kinder- und Ju-gendmedizin oder in einer ähnlichen Fachrichtung - Befähigung für die Ausübung des höheren öffentlichen Gesundheitsdienstes (Amtsarztkurs) bzw. Bereitschaft zu dessen Erlangung - Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht - einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren - Mobilität (Führerschein der Klasse B), sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW - bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern Des Weiteren werden erwartet: - Eignung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Sozialkompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten - sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung - Führungskompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit sowie Ent-scheidungs- und Organisationsfähigkeit - einschlägige PC-Kenntnisse (MS-Office) - flexible Arbeitszeitgestaltung Unser Angebot an Sie: ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des TVöD-VKA, des Weiteren wird eine Fachkräftezu-lage in Höhe von 1000,00 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt ­ tarifliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 28. Februar 2025 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.24926156@hokifyjob.com oder schriftlich an: Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg möglich. Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausrei-chend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstat-tet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote). gez. Johann Waschnewski Landrat