Kennziffer 89/24 Mitarbeiter/in für die Erprobung der Dialogischem Evaluation (m/w/d)

Hochschule Geisenheim University

Von-Lade-Straße, 65366 Geisenheim
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Über den Job:

Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt. Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als Mitarbeiter (m/w/d) für die Erprobung der Dialogischen Evaluation in der Abteilung Qualitätsentwicklung Studium und Lehre. Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) Wann? Ab sofort Wie? Teilzeit (50 %), befristet bis 31.12.2025 (§ 14 Abs. 1 TzBfG) Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt • Konzeption und Durchführung von Pilotprojekten zur Erprobung der „dialogischen Evaluation“ • Prozessbegleitende Kommunikation (u. a. Beiträge zu den hochschulinternen Kommunikationsmedien, Präsentation, Austausch und Diskussion im Kreis von potenziellen Nutzer:innen und Entscheidungsträger:innen) • Auswertung der Pilotprojekte • Erarbeitung einer Implementierungsstrategie für die dialogische Evaluation an der Hochschule Geisenheim University Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen • Hochschulausbildung und einschlägige Berufserfahrung werden vorausgesetzt • Kenntnisse und Erfahrungen zu Evaluationsmethoden • Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer, empirischer Studien • Erfahrungen im agilen Projektmanagement • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Umsetzungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe Serviceorientierung Unser Angebot – Ihre Chance • Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 13 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge • Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung • Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten • Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage • Mobilität – LandesTicket Hessen 2024-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen • Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 89/2024 bis zum 19.12.2024 an apply.job.24922457@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Sie! Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung: Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: apply.job.24922457@hokifyjob.com Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalservice Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim Qualitätsentwicklung Studium und Lehre Frau Dr. Myriam Stenger Tel.: 06722 502-89757 E-Mail: apply.job.24922457@hokifyjob.com Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Job-ID.: 24922457

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