51-1 Bibliothekar:in (Bachelor/Diplom) (w/m/d)

Die Staats- und Universitätsbibliothek Bremen sucht für das Juridicum (Bereichsbibliothek Rechtswissenschaft) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bibliothekar:in (Bachelor/Diplom) (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,2 Wochenstunden), Entgeltgruppe 9b TV-L Berufsgruppe Bibliothekspersonal Bereich Das Juridicum der Staats- und Universitätsbibliothek ist eine Präsenzbibliothek mit juristischer Fachliteratur, einem breiten digitalen Informationsangebot und gut ausgestatteten Lern- und Arbeitsmöglichkeiten. Eingruppierung Entgeltgruppe 9b TV-L Besetzbar Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgabengebiet • Beratung am Informationstresen und über andere Kanäle sowie informationstechnische Unterstützung von Nutzer:innen • Vermittlung von Informationskompetenz im Rahmen von Bibliotheksführungen, Schulungen, fachbezogenen Informationsveranstaltungen und speziellen Datenbankschulungen, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen • Erwerbung, Inventarisierung und Katalogisierung von juristischer Literatur und Fachinformation in einem integrierten Geschäftsgang im Gemeinsamen Bibliotheksverbund (GBV) mit der Bibliothekssoftware PICA/künftig Folio • OAI Helpdesk sowie Betreuung der Social Media • Koordinierung Fernleihe & Leihstelle • Dienstplanerstellung Juridicum Voraussetzungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/-in (FH) (w/m/d) oder gleichwertiger (Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor) aus dem Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften/Informations-management • gute Kenntnisse in der Nutzung und Bewertung unterschiedlicher Informationsressourcen • gute didaktische Kenntnisse für die Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops, Recherchetraining u.ä. • Kenntnisse in der Anwendung integrierter Bibliothekssoftware (vorzugsweise PICA Verbundkatalogisierung) -künftig Folio • gute Grundkenntnisse des Regelwerks RDA • Anwendungskenntnisse im Bereich Social Media Erwartet werden: • hohe Informations- und Beratungskompetenz • Team- und Konfliktfähigkeit • Kommunikative Kompetenz • Organisationsfähigkeit • gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen Fortbildungen werden vorausgesetzt. Wir bieten: • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kleinen Team • Die Möglichkeit abteilungsübergreifend in Projekten mitzuarbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Direkte Nutzerkontakte und eine modern ausgestattete Bibliothek • Neben dem Einsatz nach Dienstplan flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit der Teilnahme am Erasmus+ Personalmobilitätsprogramms • Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs „Jobticket“ • Ermäßigten Zugang zu den Sportangeboten im Rahmen des Programms „EGYM Wellpass“, an dem Programm des Hochschulsports Allgemeine Hinweise Die Stelle ist teilzeitgeeignet (mindestens 30 Wochenstunden). Wir möchten ausdrücklich auch motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit entsprechendem Abschluss ansprechen, sich zu bewerben. Arbeitsort: Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, Domshof in der Bremer Innenstadt Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitere Informationen zur SuUB Bremen finden Sie auf unserer Homepage http://www.suub.unibremen. de/ Kennzeichnung: 51-1 Bewerbungsfrist: 12.12.2024 Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe des Kennzeichen 51-1 an die Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, Personalstelle, Bibliothekstraße 9, 28359 Bremen oder per E-Mail (alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an apply.job.24921970@hokifyjob.com Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Frau Jäger apply.job.24921970@hokifyjob.com Tel: 0421 / 218- 69765 Bewerbungshinweise Ihre Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.