167 / Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Verkehr und Bauen, Referat Bauaufsicht und Denkmalschutz am **Standort Döbeln** zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als **Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)** **(Kennziffer 167/2024)** Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** ·          Bearbeiten von Widersprüchen aus den Bereichen Bauantrag und Bauaufsicht ·          Erarbeiten von bauaufsichtlichen Verfügungen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Verpflichtung zur baulichen Gefahrenabwehr …) ·          Bearbeiten von Beschwerden und Anfragen **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** **•**       ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder ·         die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder •       ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder •       eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in  oder •       der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder •       der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) **Von Vorteil sind:** · Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau- und Umweltrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Konfliktmanagement- und Konfliktfähigkeit · Entscheidungsfähigkeit · selbstständige Arbeitsweise · Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook **Was wir Ihnen bieten:** · Vergütung erfolgt **nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD). · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · Kantinenversorgung · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **06.12.2024** unter Angabe der Kennziffer **167/2024** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.24921562@hokifyjob.comapply.job.24921562@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse und ● Qualifikationsnachweise *Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.* **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3387 gern zur Verfügung.