Leiter/Leiterin des Betriebs (m/w/d)

Seit über 90 Jahren am gleichen Standort führen wir mit 25 Mitarbeitern einen erfolgreichen Einzelhandelsbetrieb mit den Verkaufsschwerpunkten Gartenteiche - Gartenmöbel - Gartenhäuser. Auf 30.000 qm Ausstellungsfläche bieten wir unseren Kunden alles für einen schönen Garten, mit allein über 2.000 qm Outdoormöbel und einer große Gartenhaus Ausstellung. Dazu gehört auch ein Tierfuttermarkt mit vielen Stammkunden, den wir 2022 auf unserem Gelände übernommen haben.

Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

BETRIEBSLEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT

IHR AUFGABENGEBIET:

• Weiterentwicklung und Führung des Betriebes nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Personalverantwortung
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem Betrieb
• Überwachung der administrativen Aufgaben in Ein- und Verkauf
• Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsstärke mit unternehmerischer Denk- und Arbeitsweise
• Selbständiges, engagiertes, verhandlungsgeschicktes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Online-Handel wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position oder mit Führungsverantwortung

WIR BIETEN IHNEN:

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erstklassigen Mitarbeiterteam
• Unterstützung durch den Inhaber
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Mitarbeiterrabatt
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss...

Sind Sie in Ihrer Zukunftsplanung aufstiegsorientiert und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins und der Referenznummer YF-15592.

Ihr Einsatzort:

Garten Fockenberg GmbH & Co. KG

Bottroper Str. 143

46244 Bottrop

Telefon: 02045 9610-0

www.garten-fockenberg.de

bewerbung[AT]garten-fockenberg.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.