Director Compensation & Benefits (m/w/d)

Über uns Wir suchen für unseren Mandanten die bzw. den Director Compensation & Benefits (m/w/d) Aufgaben Einführung eines innovativen Performance-Programms zur Förderung der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation Beratung des Führungsteams zu Vergütungs-, Leistungs- und Compliance-Fragen sowie Management von Mitarbeiter Benefits Programmen Entwicklung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen Vergütungsstrategie Leitung von Gehaltsüberprüfungen, Leistungsbeurteilungen und Bonusregelungen sowie Gestaltung leistungsorientierter Anreizsysteme Analyse von Markttrends und Vergütungsdaten zur Sicherstellung attraktiver Gehälter und Benefits Profil Abgeschlossenes Studium in BWL / Management (o.ä.), sowie mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits-Bereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Vergütungsanalysen und Benchmarking Fundierte Kenntnisse der aktuellen Trends, Gesetze und Best Practices im Bereich Vergütung und Leistungen Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Themen Strategisches Denken, hands-on Mentalität, Eigeninitiative, sowie sehr gute PC-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit Gehalt: ca. € 100.000 - 120.000 p.a. UNSER MANDANT Standort: Raum München Remote-Anteil: ca. 40% Branche: Technologie Mitarbeiter: > 500 Mitarbeitende Kontakt Haben wir Ihr Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Ashley Grellner Chief Operating Officer 089248891215 apply.job.24918377@hokifyjob.com SYNSERO Experts GmbH Gabelsbergerstraße 4 80333 München www.synsero.de