Recruiter/in inhouse

**Sie möchten die Zukunft von F&W mitgestalten?** Dann sind Sie in der Personalabteilung von F&W genau richtig. Seien Sie herzlich willkommen als # RECRUITER:IN - INHOUSE (in Voll-/ Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Diese Position ist **zum 01. Januar 2025** und **befristet bis zum 30. September 2027** zu besetzen. **Kernaufgaben:** –        Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Angelegenheiten der Personalgewinnung und Personalauswahl –        Mitwirkung in Projekten insbesondere zum Thema Personalgewinnung –        Vertretung von F&W bei Personalgewinnungsmaßnahmen, wie z.B. Jobmessen –        Pflege des Bewerbungsmanagements –        Mitwirkung an Personalauswahlverfahren, Führung von Bewerbungsgesprächen –        Korrespondenz mit Bewerber:innen, Terminvereinbarungen und Organisation von Bewerbungsgesprächen –        Schnittstelle zu anderen Abteilungen und zu externen Anbieter:innen –        Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen –        Vorbereitung von Personalratsanhörungen zur Personalgewinnung **Ihr Profil:** –        Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine Verwaltungsausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung –        Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung und gerne Erfahrungen bei einem Personaldienstleistungsunternehmen –        Erfahrung in der Vorauswahl von Bewerber:innen und Klassifizierung, sowie in der Leitung von Bewerbungsgesprächen –        Organisations- und Koordinierungsstärke –        Hohe Kommunikationsfähigkeit / Sozialkompetenz / Loyalität –        Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen –        Professionelles Auftreten sowie die Identifikation mit den Unternehmenszielen –        Sehr gute PC-Kenntnisse (MS 365) –        Flüssige Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift mit gute nGrammatik- und Rechtschreibkenntnissen –        Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung **Das finden Sie bei uns:** –        Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext –        Multiprofessionelles Team –        Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit –        Möglichkeit der Mobilen Arbeit –        Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe –        Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote –        Zuschuss zum hvv Deutschlandticket –        30 Urlaubstage –        Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios –        Möglichkeit des Fahrrad-Leasings –        Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH– **EG 9b** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter **Angabe der Kennziffer 181-24 bis zum 04. Dezember 2024** an uns. Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 181-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.24914768@hokifyjob.com **Kontakt für Fragen:** Herr Florian Kratschmer Teamleitung Personalgewinnung 040 - 428 35 34 42