Jugendreferentin / Jugendreferent (m/w/d)

Die katholische Kirchengemeinde Hl. Kreuz Horb sucht ab dem 1.2.2025 im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für die Seelsorgeeinheit Horb – miteinander unterwegs einen/eine **Jugendreferentin / Jugendreferent (m/w/d)** Beschäftigungsumfang bis zu 50% **Ihre Aufgaben sind insbesondere:** • Planung und Durchführung von Angeboten für und mit Kindern und Jugendlichen, • Motivation, Begleitung und fachliche Beratung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Jugendarbeit, • Vernetzung der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit, • Schnittstelle zum BDKJ-Jugendreferat und anderen Jugendreferaten sein, • Beratung und Begleitung bestehender Gruppen (Ministrantinnen und Ministranten), • Gewinnung und Begleitung neuer Gruppen für Kinder, • Entwicklung von Angeboten für Jugendliche und junge Erwachsene, • Kooperation und Vernetzung mit dem Dekanat, Kirchengemeinden und weiteren Einrichtungen, • Organisatorische Vor- und Nacharbeit von Freizeiten und Projekten der verschiedenen Gruppen für Kinder, Jugendliche und junge Familien, • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit, • Teilnahme an jugendspezifischen Konferenzen, • Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher für die Kinder- und Jugendarbeit. **Sie bringen mit:** • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine Ausbildung als Erzieherin oder einen vergleichbaren Abschluss, • Freude und Offenheit für die Lebenswelten und Fragen junger Menschen, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit, • Erfahrungen und Freude an kirchlicher Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, • Erfahrung in der Kommunikation in sozialen Netzen sowie in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen, • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft. **Wir bieten:** • Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, • für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, • ein kreatives und engagiertes Team, • Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 an das Katholische Pfarrbüro in Horb per Mail an apply.job.24913502@hokifyjob.com