gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Beim Staatstheater Kassel ist in der Abteilung „Bau- und Liegenschaftsmanagement“ die Stelle **gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)** ab dem 01.12.2024 zu besetzen. Das Staatstheater Kassel ist mit seinen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein moderner Theaterbetrieb - ein Fünfspartenhaus mit den Sparten Musiktheater, Konzert, Schauspiel, Tanz und Just+, dass sich gleichermaßen der Tradition wie der Moderne verpflichtet fühlt - und sorgt durch sein innovatives Programm und die Qualität seiner Ensembles und des Staatsorchesters bundesweit für Aufmerksamkeit. **Aufgabenschwerpunkte:** ·        gesamtverantwortliche Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 und § 3 Abs. 1 DGUV-V 3 ·        Eigenverantwortliche Überwachung und Instandhalten der gebäude- und bühnentechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektro- und Lüftungstechnik in unseren Liegenschaften ·        Mitarbeit in der Haus- und Betriebstechnik ·        Projektieren kleinerer Umbau- und Erneuerungsmaßnamen an elektrischen Anlagen ·        Eigenverantwortliche Instandhaltungen sowie Neuinstallationen von elektrischer Infrastruktur in unseren Liegenschaften ·        Anwenden der hausinternen Gebäudeleittechnik **Fachliche Qualifikation:** ·        Meister bzw. staatlich gepr. Techniker aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik, Industrieelektrik oder vergleichbar ·        Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VDE und DGUV ·        Gute Kenntnisse in MS Office ·        Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil ·        Selbständige verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit ·        Führerschein/Fahrerlaubnis Klasse B ·        Bereitschaft zu Schichtdienst in Früh- und Spätdienst (zwischen 7:00 Uhr - 23:00 Uhr) sowie an Wochenenden und Feiertagen ·        Arbeiten in Höhen sollten kein Problem sein ·        Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke **Wir bieten:** **** ·        Spannende und kreative Arbeitsumgebung mit äußerst vielfältigen Tätigkeiten in der documenta Stadt Kassel – kein Tag ist bei uns wie der andere ·        ein motiviertes Team bestehend aus 8 Personen ·        Qualifikationsbezogene Vergütung ab der Entgeltgruppe 9a TV-H ·        Zahlung einer Theaterbetriebszulage ·        Optionaler Kinderzuschlag gemäß TV-Hessen und Angebote aus dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ·        betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte ·        Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen ·        Jahressonderzahlung im November eines jeden Jahres ·        kostenloses Landesticket Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 h/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn sie zeitlich voll ausgefüllt werden kann. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H). Das Staatstheater Kassel strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Maren Engelhardt, Tel. (05 61) 10 94 – 261, zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **25.11.2024** schriftlich an das Staatstheater Kassel Personalabteilung Friedrichsplatz 15 34117 Kassel oder per E-Mail an: apply.job.24909130@hokifyjob.comapply.job.24909130@hokifyjob.com Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bitte versenden Sie nur PDF-Dokumente sowie aktuelle Office-Dateiformate (*.docx, *.xlsx, *.pptx, usw.). Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.