Personalreferent (m/w/d)

WERDE PERSONALSTRATEGE UND GESTALTE DIE ZUKUNFT DES HR-MANAGEMENTS MIT

Im Rahmen des Wachstums unseres Kunden suchen wir für unseren Kunden, einem Unternehmen aus der Metallbranche mit Sitz im Umkreis von Lippstadt einen

Personalreferenten (m/w/d) in der Personalvermittlung.

Gearbeitet wird in Vollzeit bei einer 37,5 h - Woche und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten.

Suchst Du eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources? Bist Du bereit, Dein Fachwissen und Deine Kreativität einzusetzen, um die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten?

Dann lass unseren Kunden nicht länger warten und bewirb Dich schnell bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

# Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur erfolgreichen Umsetzung von Personalmaßnahmen und -strategien
• Prüfung und Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie das Bewerbermanagement
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Teilnahme an HR-Projekten und -initiativen zur kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse

# Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz sowie Anwendung von ERA-Tarifen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines Industrieunternehmens
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Teamorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

# Deine Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergütung nach ERA-Tarif
• 30 Tage Urlaub