Straßenwärter (m/w/d)

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz. Im **Dezernat I, Fachbereich Bau und Planung** ist eine Vollzeitstelle als **Straßenwärter (m/w/d)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen. **** **Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:** ·                **Wartungs-, Pflege- und bauliche Erhaltungsarbeiten von Ingenieurbauten (Brücken, Durchlässe, Stützmauern, Tunnel) und Kreisstraßen** ·                Fahrbahnränder und Entwässerungseinrichtungen reinigen, Ölspuren beseitigen ·                Unrat im Seitenraumbereich der Straßen einschließlich der Ingenieurbauwerke sammeln ·                Straßengräben und Mulden regulieren; Filtermaterial in Sickerschächten austauschen ·                Rohrleitungen, Schächte, Abläufe ausbessern und erneuern; Arbeiten an Rinnen, Borden, Regenwasser- und Sickerbecken, Sandfängen; Bewuchsfreihaltung der Entwässerungseinrichtungen ·                Bäume und Gehölzflächen Auf- und Ausästen, Fällen, Pflege- und Verjüngungsschnitt, Nachpflanzungen ·                Winterdienstarbeiten: Kalt- und Heißasphaltmischgutarbeiten; Beton- und Pflasterarbeiten; Auftragen von Oberflächenschutzschichten; Fugenausbesserungsarbeiten ·                Straßenseitenräume (Schäden an Seitenstreifen und Böschungen beseitigen; Ablaufschlitze herstellen; Seitenstreifen abfräsen, ausbessern; Grünflächen abbaggern; Grasflächen nachsäen; Stationszeichen aufstellen, auswechseln, Grenzsteine freimachen) ·                Führen von Nachweisen (Fahrtenbücher /-schreiber; Erschwernisnachweise; Winterdienst-Einsatzzeit-Nachweise) ·                **Sonstige Arbeiten** ·                Mithilfe bei Verkehrszählungen ·                Wartungs-/Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten ·                Einsatz als Fachvorarbeiter (Anordnung durch Kolonnenführer) **Wir bieten Ihnen:** - angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag) - attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 5 - Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen  - Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV - betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote  - gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - sicherer Arbeitsplatz in der Region **Wir erwarten von Ihnen:** ·         erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in ·         Kenntnisse im Straßenunterhaltungsdienst und Straßenrecht ·         Kenntnisse in der Anwendung der UVV (Unfallverhütungsvorschrift) und des Arbeitsschutzes ·         Bedienen von motorgetriebenen Arbeitsgeräten wie Freischneider, Hochentastern, Häckslern ·         gültige Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C, C1, CE und C1E sowie deren Anbau- und Gerätetechnik auch unter schwierigen winterlichen Straßenverhältnissen ·         hohe körperliche Belastbarkeit, z. B. das Heben über 25 kg ·         **wünschenswert:** Befähigungsnachweis Kettensägenführer und Befähigung zur ordnungsgemäßen Sicherung von Straßen-Arbeitsstätten Der Einsatzort ist in Spremberg/Grodk. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt. Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 03.12.2024** an den **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa** **Haupt- und Personalverwaltung** **Heinrich-Heine-Straße 1** **03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)** **** oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an apply.job.24906167@hokifyjob.com **** **Hinweis:** Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Schubert als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Schröter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-16101. **** **Hinweise zum Datenschutz** Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.