Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter (m/w/d) Ausländerrecht

**Fachgebietsleiter/in Ausländerrecht (m/w/d)** Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. **Ihre Aufgaben** * Eigenverantwortliches Führen und Leiten des Fachgebiets Ausländerrecht inkl. Übernahme der personalrechtlichen Verantwortung des Fachgebiets * Vertreten des Standortes Oldenburg und der Außenstellen bei Besprechungen * Durchführen der Grundsatzsachbearbeitung für alle ausländerrechtlichen Belange in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht * Unterstützen bei ausländerrechtlichen Maßnahmen sowie Feststellen der Vollziehbarkeit der Ausreisepflicht **Ihr Profil** * Abschluss: * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften. Oder Sie verfügen über ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder einen Abschluss als Bachelor of Laws. * Verwaltungslehrgang II/ Angestelltenlehrgang II * bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Office) Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Kooperations- und Teamfähigkeit Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Wünschenswert: * Praktische Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung * Erfahrung in Personalführung * Kenntnisse im Rechtsgebiet Ausländer- und Asylrecht, inkl. der dazugehörigen Gesetze, Verordnungen und Ausführungsbestimmungen **Unser Angebot an Sie** * Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeitmodelle * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten * Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen * Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung * Moderne Arbeitsplatzausstattung Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. **Wir konnten Ihr Interesse wecken?** Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis **08.12.2024** mit dem Kennzeichen **OL_O105836 **unter: [**Jetzt online bewerben**](https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=105836)**!** Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. **Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:** Herr Wietusch, Standortleitung Oldenburg, Tel.: (0441) 9202-100. **Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: ** Frau Wiegel, Fachbereich Personal Tel.: (0531) 3547-431, Mail: apply.job.24904269@hokifyjob.com Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer [Homepage](https://www.lab.niedersachsen.de/startseite/standorte/standorte-der-landesaufnahmebehoerde-niedersachsen-143388.html) und in unserem [Imagefilm](https://www.youtube.com/embed/lZFcFrWwQh8?autoplay=1). **Besondere Hinweise** Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als [PDF-Dokument](https://www.lab.niedersachsen.de/aktuelles/karriere/stellenausschreibungen-136159.html) auf unserer Homepage.