Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

ÜBER UNS

Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.

Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.

TEAMLEITUNG PERSONALADMINISTRATION (M/W/D)

Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben)

Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung
• Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung
• Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen
• Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration
• Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen
• Durchführung administrativer Aufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung
• Erste Erfahrung in der Personalführung
• Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe EDV-Affinität
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

IHRE VORTEILE BEI UNS:

• Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
• Kantine mit Außenterrasse
• Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
• Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
• Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Frau Anna Keßler

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

E-Mail: bewerbung[AT]hessenwasser.de

www.hessenwasser.de

WWW.HESSENWASSER.DE