Fachreferent*in (m/w/d) Schule und Aus-, Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben Sie werden schwerpunktmäßig: • Mitgliedseinrichtungen hinsichtlich der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung mit dem Schwerpunkt Schulen in freier Trägerschaft informieren, beraten, begleiten und unterstützen, • Mitgliedseinrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Neuregelungen insbesondere im Bereich der Privatschulfinanzierung und der Ganztagsförderung informieren, beraten und unterstützen, • Einrichtungen und Dienste bei der Entwicklung ihrer Qualitätsmanagementsysteme, sowohl im Bereich Hort, als auch im Bereich Ganztag beraten und begleiten, • Mitgliedseinrichtungen bei der fachlichen Vorbereitung von Förderanträgen für die Bereiche Aus-, Fort- und Weiterbildung und schulkooperative Arbeit unterstützen, • Fachtagungen und Informationsveranstaltungen für den Aufgabenbereich vorbereiten und durchführen, • die Erstellung von Stellungnahmen zu Bundes- und Landesgesetzen unterstützen. • Ein Stellenanteil von 25 % steht für die schulkooperative Arbeit zwischen den beiden Kirchenkreisen in Mecklenburg-Vorpommern und dem Diakonischen Werk im Projekt TEO M-V zur Verfügung. Dazu gehören sowohl die Begleitung und Weiterentwicklung der entsprechenden TEO Module, als auch die damit verbundene Netzwerkarbeit. Ihr Profil • eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Erziehungswissenschaften, Lehramt mit religionspädagogischen Kenntnissen oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch gemeindepädagogische Ausbildungsgänge können bei entsprechender Eignung Beachtung finden. • einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den aktuellen bildungspolitischen und fachlichen Diskussionen im Aufgabenbereich, insbesondere der Schulgesetzgebung, den Sozialgesetzen sowie im Qualitätsmanagement, • Erfahrungen im Projektmanagement und -begleitung, • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Koordinations- und Teamfähigkeit • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Beratungsarbeit in und mit Teams, • sichere Kenntnisse über Aufbau und Struktur sowie Gremienarbeit innerhalb der verfassten Kirche, • hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstführungskompetenz, Beratungs- und Moderationskompetenz, • anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken, • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. • Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert. Wir bieten Ihnen • eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, • einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch, • flexible Arbeitsbedingungen, • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie o Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen, o eine Jahressonderzahlung, o 30 Tage Urlaub im Jahr, o eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, • modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Bewerbung richten Sie vorzugsweise digital bis zum 07.12.2024 an die Zentrumsleiterin Frau Evelyn Theil per E-Mail: apply.job.24894046@hokifyjob.com oder postalisch an: Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. Körnerstraße 7 19055 Schwerin Weitere Auskünfte können Sie gerne unter der 0385 5006 178 erhalten. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Weitersagen erlaubt Diese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.