Mitarbeiter/in (m/w/d) Inklusion für unsere Kindertagesstätte Gingst/ Rügen

Stellenangebot staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die inklusive Kindertagesförderung Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht ab sofort einen staatlich anerkannten Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie auch Fachkräfte als Inklusionshelfer u.a. Sozialassistent (m/w/d) für unsere Einsatzstellen: • Evangelische Kita “LÖWENZAHN” in Gingst Im Rahmen einer Anstellung, mit einer • durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig für 30 Stunden, suchen wir einen qualifizierten wie engagierten staatlich anerkannten Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere oben genannten Einrichtungen. Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig. Wir wünschen bzw. erwarten: • Unterstützung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf im Kita-Alltag unter Berücksichtigung größtmöglicher Selbstständigkeit • Mitarbeit bei der Umsetzung pädagogischer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption und der Qualitätsentwicklung, insbesondere unter dem Aspekt der Inklusion • Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung • Planung und Organisation heilpädagogischer Fördermaßnahmen nach ITP (integrierter Teilhabeplan) • Erstellung von Förderplänen, Besprechungs- und Arbeitsprotokollen • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für inklusive Kindertagesförderung • vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft • Zusammenarbeit mit weiteren Gremien und Fachkräften • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen • Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept) • Eigenverantwortlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit als auch die Bereitschaft Konflikte konstruktiv anzugehen • Methodenvielfalt und Teamfähigkeit • Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen und Arbeitskreisen • erweitertes aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG • Kenntnisse Betriebssystem Windows sowie Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel) Wir bieten: • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz •Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team mit derzeit 15 pädagogischen Fachkräften • Gestaltungsfreiräume in der inhaltlich-konzeptionellen Arbeit • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), beginnend Entgeltgruppe 7 mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufenerhöhung aufgrund von Erfahrungszeiten • Anerkennung von entsprechen Vorerfahrungszeiten innerhalb der letzten 60 Monate • geregelte Jahressonderzahlung sowie einem mtl. Kinderzuschlag • 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember + weitere freie Arbeitstage aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit • eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Versorgungsordnung • Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen und einen Krankengeldzuschuss • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen Zusätzlich bieten wir als Arbeitgeber weitere Vorteile, wie vergünstigte Tarife in der Kraftfahrtversicherung, attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios oder umweltfreundlich unterwegs mit ein finanziell gefördertes JobRad. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, beruflichen Werdegang und weiteren relevanten Anlagen senden Sie bitte an: Email: apply.job.24894040@hokifyjob.com Für Rückfragen: Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V. Inklusion Kindertagesstätten Einsatzstellenleitung: Annett Katke Hans-Fallada-Str. 10 18435 Stralsund Tel.: 03831 – 39 13 21 Mobil: 0173 – 780 22 65 Email: apply.job.24894040@hokifyjob.com oder Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V. Bereichsleitung Kindertagesstätten Kathrin Freitag Heuweg 11 18437 Stralsund Tel.: 0160 – 474 27 45 Email: apply.job.24894040@hokifyjob.com