Referent (m/w/d) „Organisation“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), ist im Be-reich der Abteilung 1 „Zentralabteilung“, eine Stelle als ### Referent (m/w/d) ### „Organisation“ unbefristet am Dienstort Jena zu besetzen. **Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:** Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Der Abteilung 1 „Zentralabteilung“ sind organisatorisch die Referate Personal, Organisation und Innerer Dienst, Haushalt und Innenrevision sowie Informationstechnik zugeordnet. Die Zentralabteilung ist unter anderem für die Koordinierung, Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung innerhalb der Abteilung, der Klärung grundsätzlicher Angelegenheiten der Abteilung sowie für die konzeptionelle, zukunftsfähige Gestaltung der Abteilung zuständig. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** • Strategieplanung, Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung der gesamten Aufbau- und Ablauforganisation des TLLLR (Prüfung, Erstellung und Bewertung einer IST-Bestandsanalyse des gesamten Aufgabenportfolios des TLLLR und deren Aufgabenverteilung auf die jeweiligen Organisationseinheiten sowie Bestandspersonal, Planung und Bewertung von methodischen Organisationsmaßnahmen und -schwerpunkten zur kurz-, mittel- und langfristigen Erfüllung und Umsetzung der SOLL-Zielsetzungen und -planungen, Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen und Organisationsänderungen etc., Konzeption und Durchführung von Organisationsuntersuchungen, insbesondere einer Aufgabenkritik, Auswertung methodischer Organisationsmaßnahmen und deren Prüfung/Bewertung auf Umsetzungswahr-scheinlichkeiten anhand einer Erfolgs- oder Risikoplanung) • Bearbeitung von organisatorischen Grundsatzfragen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation • Fachliche Koordinierung, Anleitung und Kontrolle des Aufgabengebietes „Eingruppierung und Stellenbewertung“ für das gesamte TLLLR sowie Entwicklung von Grundsätzen und Standards auf dem Gebiet der Eingruppierung/Stellenbewertung **Ihr Anforderungsprofil:** • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Studiengang Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Organisationsentwicklung • Pkw-Führerschein (Klasse B) **Wünschenswert sind darüber hinaus:** • praktische Erfahrungen im Organisations- und Personalmanagement, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung • vertiefte Kenntnisse im Bereich der Stellenbeschreibung und -bewertung in der öffent-lichen Verwaltung, nach Möglichkeit im Bereich des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und/oder der KGSt-Stellenbewertung • Methoden- und Planungskompetenz • analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit • besonderes Maß an Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und gängiger Standardsoft-ware **Das bieten wir Ihnen:** • einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte • 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub • vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und • viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) **Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:** Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 14 ThürBesO zur Ver-fügung. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnach-weise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum **15. Dezember 2024** unter Angabe der **Kennziffer 1.1/2024** an: **Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum** **Referat 11 „Personal“** **Naumburger Straße 98** **07743 Jena** **Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:** apply.job.24880845@hokifyjob.com Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufli-che Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eig-nung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Ge-schlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Über-tragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnis-nahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheits-gründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundver-ordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflich-ten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf. Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.