Fachbereichsleitung im Bereich Einsatz/Ausbildung (m/w/d)

Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine freiwillige Feuerwehr mit rund 280 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen in 7 Löschbezirken und 40 hauptamtlichen Kräften der Feuer- und Rettungswache.

Für ihre Feuer- und Rettungswache eine

FACHBEREICHSLEITUNG IM BEREICH EINSATZ/AUSBILDUNG

in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen der Dienstplangestaltung sind Sie für die Organisation und Planung des ordnungsgemäßen Personaleinsatzes im Einsatzdienst der Feuer- und Rettungswache verantwortlich und arbeiten dabei eng mit der Dienstplankoordination zusammen.
• Sie organisieren und planen die feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung der Wache und wirken als Ausbilder aktiv mit.
• Sie nehmen Aufgaben im Bereich der Einsatzvorbereitung und der Einsatzorganisation wahr und arbeiten dabei mit den ehrenamtlichen Funktionsträgern der Freiwilligen Feuerwehr zusammen, z. B. Mitwirkung bei Einsatzplanungen. Einsatzberichtswesen, Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Statistiken und Auswertungen usw.
• Sie führen im Wechsel mit den übrigen Fachbereichsleitern die Feuerwehrschicht und sind verantwortlich für deren Einsatzbereitschaft und die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des diensthabenden Personals (Feuerwehr und Rettungsdienst).
• Sie nehmen am Einsatzdienst der Feuerwehr teil.

DIe Tätigkeit wird aktuell im Tagdienst durchgeführt.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3) oder eine vergleichbare feuerwehrtechnische Ausbildung, z. B. zum Werkfeuerwehrmann gemäß WFAusbV,

alternativ

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in und einschlägige feuerwehrtechnische Qualifikationen aus dem Bereich der Freiwilligen Feuerwehr, mindestens die Qualifikation „Gruppenführer“ (FIII) oder höher,

• eine Qualifikation als Ausbilder gemäß FwDV 2, z. B. „Ausbilder in der Feuerwehr“ oder „Ausbilder Maschinist“ oder „Ausbilder Atemschutz“,
• einschlägige Erfahrungen aus dem Feuerwehreinsatzdienst und Erfahrungen in der feuerwehrtechnischen Ausbildung,
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie Atemschutztauglichkeit (G26.3) mit entsprechender körperlicher und psychischer Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz,
• Freude am selbständigen und konzeptionellen Arbeiten,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Word, Excel und PowerPoint,
• ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen,
• Führerscheinklasse C

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 9a TVöD/VKA bzw. nach den Regelungen des Saarländischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe A 9 m. D.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 25.11.2024.

Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt[AT]neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen.

Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.