Eine technische Anwendungsentwicklerin/ Einen technischen Anwendungsentwickler (m/w/d)

# Eine technische Anwendungsentwicklerin/ Einen technischen Anwendungsentwickler (m/w/d) ## Projektmanagement/ Softwareentwicklung **Kennziffer:**  BVA-2024-180-IT **Bewerbungsfrist:** 05.12.2024 **Arbeitsbeginn:**  zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Anstellungsart:** Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit **Gehalt:** 3.895,33bis5.975,19€ brutto **Laufbahn:**  Gehobener Dienst **Bewertung:**  E 10 bzw. E 11TVöD /A 9g - A 11BBesO **Ort:** Köln **Online-Informationsveranstaltung** am **25.11.2024** um **16 Uhr,** [https://t1p.de/6lxsi](https://t1p.de/6lxsi) Wir - die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Digitale Services des Bundesverwaltungsamtes - sind eine sympathische und vielfältige Truppe. Wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Unsere Arbeit macht nicht nur sehr viel Spaß - sie ist auch von großer Bedeutung. Wir betreuen eine breite Palette von IT-Anwendungen für das BVA sowie für unsere Kundenbehörden, einschließlich weiterer Bundesbehörden. Dabei umfassen die von uns unterstützten IT-Systeme sowohl kleinere Verfahren als auch umfangreiche Großprojekte wie die Registermodernisierung. Einige unserer Themen sind die Entwicklung von BAföG-, Bewerbermanagement- und Staatsangehörigkeitsverfahren. Wir arbeiten in Teams von 2 bis 10 Personen und legen Wert auf gute Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung. Dazu nutzen wir die gängigen agilen Werkzeuge wie Scrum- oder Kanban-Boards und Daily Standups. In den agilen Routinen vertrittst Du die fachlichen Interessen unserer Kunden und die technischen Voraussetzungen des BVAs und des IT-Betriebs. Auch sonst wirst du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen, wie viel du gestalten und verantworten kannst, aber auch, wie viel du bei uns lernen kannst. ## Deine Aufgaben - Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für die von uns betreuten Anwendung - Du hältst deine Anwendung zusammen mit dem Fachbereich technisch und fachlich up-to-date - Du erstellst Anforderungsanalysen und entwickelst Lösungsmöglichkeiten - Du beauftragst und steuerst die Programmierung bei externen Dienstleistenden - Du bist im regelmäßigen Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Team, dem Fachbereich und dem IT-Betrieb - Du konzipierst und erstellst Tests für funktionale und qualitative Anforderungen - Du analysierst Fehler deiner Anwendungen zusammen mit Fachseite, IT-Betrieb und Entwicklung - Du behältst die Produktreife deiner Anwendung stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen ## Dein Profil ### Voraussetzungen: Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: - eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) **oder** - einen Hochschulabschluss (min. Bachelor) vorzugsweise in einer Fachrichtung der Informatik **oder** - einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit Berufserfahrung bzw. Kenntnissen in den Bereichen Softwareentwicklung und Projektmanagement **oder** - mehrjährige Berufserfahrung, Fertigkeiten bzw. Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung und Projektmanagement - Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen ### von Vorteil: - Du hast bereits erste Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern und möchtest diese ausbauen - Du bist mit Softwareentwicklung in Java unter Linux, Datenbanken sowie Netzwerken vertraut - Du bringst idealerweise Kenntnisse außerhalb der eigentlichen Entwicklung mit, z.B. zu IT-Betrieb oder IT-Sicherheit ## Wir bieten Dir - Bis zu 80% Homeoffice möglich - Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr - Erstattung von Umzugskosten - Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten - Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) - Deutschland Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss - Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt - Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich - Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich - Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen - Weitere Benefits unter [www.karriere.bva.bund.de/Benefits](http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits) # Haben wir Dein Interesse geweckt? ## Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal: [https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/fronted/BVA-2024-180-IT/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/fronted/BVA-2024-180-IT/index.html "Link zum Onlinebewerbungssystem") ## Allgemeine Hinweise - Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden - Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der **Kalenderwoche 2/3 2025**statt - Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter [www.bva.bund.de/it](http://www.bva.bund.de/it) - Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: [https://t1p.de/xej6x](https://t1p.de/xej6x) - Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden - Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 oder in die Entgeltgruppe 11 des TVöD - Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden - Weitere Hinweise unter [www.karriere.bva.bund.de](http://www.karriere.bva.bund.de) Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. ## Kontakt ### Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung 022899-358-28988 apply.job.24873348@hokifyjob.com ### Fachliche Fragen: Christian Prpitsch 022899-358-58496 apply.job.24873348@hokifyjob.com