Leitung Controlling (w/m/d), Ref. 130/24

Seit 135 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft. Für den **Bereich Zentrale Dienste Controlling** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Leitung Controlling (w/m/d)** ### Hier bringen Sie sich ein - Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Controlling und entwickeln diese kontinuierlich weiter - Sie führen und fördern Ihr Team durch gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und stärken interprofessionelle Kompetenzen - Sie tragen die Verantwortung für das strategische und operative Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling und steuern aktiv die Budgetierungsprozesse sowie das Berichtswesen - Sie erstellen die Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsabschlüsse, wirken bei der Jahresabschlusserstellung mit und übernehmen die Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie Rentabilitäts-, Sparten- und Deckungsbeitragsrechnungen - Sie entwickeln das BI-System TIP HCe kontinuierlich weiter, optimieren die Datenqualität und stellen sicher, dass fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller und präziser Daten getroffen werden können - Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und geben Empfehlungen zur Effizienzsteigerung - Sie beraten die Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu strategischen, finanziellen und operativen Themen und bereiten die Budgetverhandlungen (SGB V, SGB VI, SGB IX, SGB XII) mit verschiedenen Kostenträgern vor ### Wir wünschen uns von Ihnen - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling mit und haben Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams - Sie fördern aktiv Veränderungsprozesse und gestalten diese im Sinne der Unternehmensziele mit Ausdauer und Zielorientierung - Sie analysieren komplexe Sachverhalte präzise und arbeiten strukturiert sowie ergebnisorientiert - Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, kommunizieren klar und wirken konstruktiv im Team; dabei bleiben Sie auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und lösungsorientiert - Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und bringen aktiv Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen ein ### Darauf können Sie sich freuen - eine **Kultur**, die **Willkommen** heißt und **Anerkennung** lebt - eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) - eine **Jahressonderzahlung**, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge - **31 Tage Erholungsurlaub** und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss - Zugang zu internen und externen **Fort- und Weiterbildungsangeboten** - Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Vorsorge- und Kursangeboten - attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios - umweltfreundlich unterwegs mit unserem Dienstrad-Leasing Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer **Hospitation** an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können. Die Tätigkeit wird in **Vollzeit (39 Stunden/Woche)** ausgeübt und ist **unbefristet** zu besetzen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert. **Referenznummer: 130/24** (bitte immer angeben) ### Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder eine kurze Bewerbung per E-Mail an: [bewerbungen(at)pfeiffersche-stiftungen.de](https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/# "Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail")