Tarifbeschäftigte/er

Bei der **Justizvollzugsanstalt Nord-Brandenburg, Teilanstalt Wriezen**, ist - vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Ermächtigung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n **"Ergotherapeutin/Ergotherapeuten oder Arbeitserzieherin/Arbeitserzieher (m/w/d)"** unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 40 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8. Sie erhalten darüber hinaus ab dem zweiten Jahr eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit bei Justizvollzugsanstalten nach § 19 a TV-L. Die Teilanstalt Wriezen befindet sich außerhalb der gleichnamigen Stadt Oderbruch, ca. 60 km nordöstlich von Berlin, und ist die zentrale Anstalt für den Vollzug von Jugendstrafen sowie Freiheitsstrafen an jungen männlichen Gefangenen im Land Brandenburg. Die Teilanstalt Wriezen verfügt über ca. 180 Haftplätze, hierin sind eine sozialtherapeutische Abteilung sowie eine Abteilung eines offenen Vollzuges inbegriffen. Das Tätigkeitsfeld umfasst u.a. folgende Aufgaben: - Planung und Durchführung von Arbeitsmaßnahmen - Förderung der Arbeitsfähigkeit und Anleitung von gefangenen in Einzel-und Gruppensettings - Theoretische und praktische arbeitsplatzrelevante Wissensvermittlung und Kompetenzförderung - Anleitung von ergotherapeutisch ausgerichteten Arbeitstrainingsbestandteilen - Motivationsarbeit und Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten - Förderung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten und Funktionen im motorischen. kognitiven, psychologischen und sozialen Bereich - Unterstützung bei der personen- und ressourcenorientierten Wohngruppenarbeit sowie bei Alltags- und Freizeitgestaltung im Einzelfall - Vermittlung von Stressregulationsstrategien und sozialen Kompetenzen einschließlich Achtsamkeits- und Entspannungsübungen in Einzel- und Gruppensettings - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team **Anforderungsprofil:** 1. Fachliche Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin / Arbeitserzieher oder Ergotherapeutin / Ergotherapeut mit Erfahrung in der einrichtungsbezogenen Arbeit mit Jugendlichen bzw. Heranwachsenden oder jungen Erwachsenen wünschenswert: - Berufserfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen oder straffällig gewordenen Menschen - Kenntnisse in der Anwendung des Diagnostikverfahrens "IDA" und des Dokumentationsverfahrens "MELBA" - Berufserfahrung in der psychomotorischen Entwicklungsförderung 2. Persönliche Voraussetzungen: - Interesse und Freude an der Arbeit mit (jungen) Gefangenen - Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes - Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sicheres Rollenverständnis - Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz - Motivations- und Einsatzbereitschaft, Begeisterungs- und Empathiefähigkeit - Reflexionsvermögen, Integrität und Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Die Justizvollzugsanstalt Nord-Brandenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikations- und Schriftsprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und solchen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ablichtung von Zeugnissen) werden bis zum **10. Dezember 2024** erbeten und sind zu richten an den **Leiter der Justizvollzugsanstalt Nord-Brandenburg, Ausbau 8, 16835 Wulkow** oder per Email in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von **max. 5 MB** an apply.job.24872181@hokifyjob.com Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, der Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf von drei Monaten vernichtet. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass etwaige Kosten für die Teilnahme am Bewerberverfahren nicht erstattet werden können. **Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Oberlehrerin Franke unter der Telefonnummer 033456/154-402 gern zur Verfügung.**