Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle „Brand- und Katastrophenschutz“

**Sie wünschen sich:** - **Homeoffice-Möglichkeit?** - **Familienfreundliches Arbeitsumfeld?** - **Flexible Arbeitszeiten?** - **Sicherer Arbeitsplatz?** - **Weiterentwicklungsmöglichkeiten?** - **Ein gutes Team?** Genau das bieten WIR! Der **Landkreis Ahrweiler** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle** **„Brand- und Katastrophenschutz“** **(in Vollzeit, unbefristet)** **Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:** - Gemeinsame Leitung der Stabsstelle „Brand- und Katastrophenschutz“ (technischer Teil „Brand- und Katastrophenschutz“) - Verantwortlicher für die Alarm- und Einsatzplanung des Landkreis Ahrweiler - Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten sowie bei der Erarbeitung von Standards innerhalb der Stabsstelle - Bearbeitung von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung - Strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle inklusive der Bereiche: Gefahrenabwehr, Brandschutzdienststelle und Katastrophenschutz - Wertschätzende und zugewandte Führung der Mitarbeitenden und der ehrenamtlichen Kräfte des Katastrophenschutzes - Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung - Mitarbeit in Arbeitskreisen, Projektgruppen, Ausschüssen und Beiräten auf kommunaler und Landesebene - Federführung der organisatorischen Fortentwicklung des Verwaltungsstabes und Mitglied im Verwaltungsstab - Verantwortung/Federführung für Sonderprojekte **Ihr Profil:** - Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung auf dem Gebiet der zivilen Alarmplanung und des Katastrophenschutzes - Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, besonders bei feuerwehr- und katastrophenschutzrelevanten Szenarien - Umsetzungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit - Erfahrung in der Stabsarbeit (administrativ-operativ- und operativ-taktisch) - Kenntnisse im Bereich der rheinland-pfälzischen Brand- und Katastrophenschutzgesetze und der damit verbundenen Verordnungen - IT-Kenntnisse im Bereich der Gefahrenabwehr und des Katastrophenschutzes - Kenntnisse und Erfahrungen in der Rettungsdienst-, Brandschutz- und Katastrophenschutzbedarfsplanung - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE **Unser Angebot:** - Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit - Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“) - Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben - Option auf Homeoffice - Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. - Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle - Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Krisensicherer Arbeitsplatz Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Münch, Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz des Landkreis Ahrweiler, Tel. 02641/975-310, E-Mail: apply.job.24862969@hokifyjob.comapply.job.24862969@hokifyjob.com **Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte **papierlos** bis zum **31.12.2024** unter **[http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de](http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de/)**. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.