Compensation & Benefits Experte (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten

einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern

auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres

Teams als Compensation & Benefits Experte (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und

Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse

• Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse

(One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)

• Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen)

Projekten im Bereich Vergütungsmanagement

• Pflege des Benefit-Tools My Rewards

• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar,

Recht, IT)

• Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll)

• Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern

• Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für

unsere HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des

Vergütungsmanagements und darüber hinaus

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa

und dem Betriebsrat in Deutschland

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften,

Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder

vergleichbar

• Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschafts-,

Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen

• Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete:

Compensation, Benefits, International Assignments

• Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und

betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse

• Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und

Hands-on- Mentalität

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Zahlen- und

Datenaffinität

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in

SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach dem  BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren

Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene

online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie

nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir

fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10

Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten

wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es

uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und

so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,

dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch

heute.